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楼主: 风之缘
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这样以算工伤吗?

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发表于 2004-10-12 22:16:00 |只看该作者

RE:这样以算工伤吗?

不能算工伤,上下班途中,只有出现交通事故才能认定为工伤.只能按治安案件处理.
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发表于 2004-10-13 08:24:00 |只看该作者

RE:这样以算工伤吗?

根据国务院令375号文件第十四条与第十五条的规定,应认定为工伤! z" R- i5 o* l( ^/ p" G 建议大家看看这个文件,和以前的规定有不少变化呢
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发表于 2004-10-13 08:51:00 |只看该作者

RE:这样以算工伤吗?

先查看一下在劳动合同中是否有相关的规定呢?如果真的是按部就班的话,那么所有在非机动车道受伤的员工该怎么办,公司是否给予一定的安慰呢.
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发表于 2004-10-13 08:52:00 |只看该作者

RE:这样以算工伤吗?

先查看一下在劳动合同中是否有相关的规定呢?如果真的是按部就班的话,那么所有在非机动车道受伤的员工该怎么办,公司是否给予一定的安慰呢.
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发表于 2004-10-13 08:52:00 |只看该作者

RE:这样以算工伤吗?

先查看一下在劳动合同中是否有相关的规定呢?如果真的是按部就班的话,那么所有在非机动车道受伤的员工该怎么办,公司是否给予一定的安慰呢.
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发表于 2004-10-13 08:53:00 |只看该作者

RE:这样以算工伤吗?

先查看一下在劳动合同中是否有相关的规定呢?如果真的是按部就班的话,那么所有在非机动车道受伤的员工该怎么办,公司是否给予一定的安慰呢.
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发表于 2004-10-13 14:05:00 |只看该作者

算!

按照新的《工伤保险条例》,有这方面的规定。
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发表于 2004-10-13 14:32:00 |只看该作者

RE:这样以算工伤吗?

如果按照新工伤条令375号文件第十四条第六款规定,在上下班途中,只有受到机动车事故伤害的才能认定为工伤,那员工在上班途中遇劫受伤,则不能认定为工伤!
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发表于 2004-10-15 15:17:00 |只看该作者

观点

新工伤条例第十四条: 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 4 L: G6 [, z1 u9 z" B( m0 V5 L (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; ; D8 I' M4 M' V (四)患职业病的; 1 U+ _+ X' i3 {% l' g8 c, B3 b (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; % a+ H; ?0 `4 g' |" e(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; # ~/ h G, L/ w# p, K* a! H(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 E4 F- v6 e: o$ B 根据这个案例,第(三)、(五)款都不符合,只有靠在第(七)款边,但这个案例明显是属于刑事案件,应按照刑事附带民事赔偿要求来作赔偿.
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发表于 2004-10-15 16:56:00 |只看该作者

RE:这样以算工伤吗?

从新工伤条例看不能算工伤.
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