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楼主: yintianxue
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[讨论] 为什么很多人都想转做HR

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发表于 2011-9-27 17:10:23 |只看该作者
进来学习下。。。
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发表于 2011-9-27 17:32:37 |只看该作者
“HR进门容易,守门难”说得好!
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发表于 2011-9-27 17:35:17 |只看该作者
唉,不做HR,不知道这个岗位要做好有多难,在公司方方面面都要考虑周全,一不小心就得罪了这个领导那个领导的,想好再转吧。
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发表于 2011-9-27 19:59:16 |只看该作者
如果把自己定位在事务性工作上当然容易啊,可是这样的人迟早要被社会淘汰掉啊.如果要想做专业的HR还是付出很多的,如果你不专业那么就没有权力,老板也不会听你的.
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发表于 2011-9-28 08:26:09 |只看该作者
一直做行政,想总要有一技之长吧,所以决定转行HR!
只要开始永远不晚,只要进步总有空间。
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发表于 2011-9-28 11:56:30 |只看该作者
我是工作两年后转入HR的。没觉得HR的门好入,更没觉得HR的工作好做。
任何工作如果想把它做好都不可能是轻松的。如果抱着找清闲的态度,那我觉得他做什么都不会做精做好。
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发表于 2011-9-28 13:26:23 |只看该作者 |楼主
只有H没有R 发表于 2011-9-28 11:56
我是工作两年后转入HR的。没觉得HR的门好入,更没觉得HR的工作好做。
任何工作如果想把它做好都不可能是轻 ...

您刚注册啊!欢迎欢迎!期待交流。
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发表于 2011-9-28 13:52:35 |只看该作者
企业是这个社会的经济主体,有企业就有人,有人就需要人力资源
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发表于 2011-9-29 10:46:57 |只看该作者
工作中讲究人岗匹配,不是任何人都能做HD地
做好充分的准备即便不能让你成为天才,至少也会使你看上去像是个天才!
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发表于 2011-9-29 14:13:17 |只看该作者 |楼主
相识便是缘 发表于 2011-9-29 10:46
工作中讲究人岗匹配,不是任何人都能做HD地

现实中有多少人或岗位真的做到人岗匹配了。
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