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[求助] 背景调查怎么做

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楼主
发表于 2011-9-23 09:37:57 |只看该作者 |倒序浏览
刚学习人力资源这块，我想请教一下背景调查主要从哪些方面着手，具体怎么操作
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糖糖2003    

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沙发
发表于 2011-9-23 09:41:17 |只看该作者
本帖最后由 糖糖2003 于 2011-9-23 09:47 编辑

http://bbs.chinahrd.net/fo ... F%E8%B0%83%E6%9F%A5
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=360553&highlight=%E8%83%8C%E6%99%AF%E8%B0%83%E6%9F%A5
论坛里关于这方面很多内容 可以自己搜一下
已有 1 人评分金钱 收起 理由
jiajialili + 10 很给力!总看到糖糖坐沙发

总评分: 金钱 + 10   查看全部评分

我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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发表于 2011-9-23 09:50:13 |只看该作者
可以多浏览看看，在右上角搜索一下！会帮助到你！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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goeigaku    

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发表于 2011-9-23 10:41:06 |只看该作者
同感，现在很多简历造假，北京调查很重要啊。。。
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如梦@    

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发表于 2011-9-23 11:25:44 |只看该作者
目前还没有采用过背景调查，只在交谈中辨别简历的真伪！

点评

ヤ.佑鉺環﹎o  特殊岗位，背景调查还是需要的···  发表于 2011-9-23 11:41  回复
谨小慎微！
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AMUWANG 中人网电话实名  HR9万友 

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6楼
发表于 2011-9-23 23:13:44 |只看该作者
目前公司将一定岗位级别以上的必须强调背景调查。
也在尝试着去做。以前就是有疑问的时候，会简单做个背调，问其原单位、其原单位同事、公安系统（哈哈，公安系统有人，简单看下有无案底）、了解他的一些同行之间（所以人脉很重要）做个了解。
但是现在要正式去做，我觉得要设计合适的准确的表单，及规范和注意背调的用词等，是很重要的。

学习了，继续实践。
成长，我们本给予不了太多的时间，却花了一辈子。。。。
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