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楼主: cy4567

[案例讨论] 如果你是部门领导，你将如何管理员工？

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晴天白云

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21楼

发表于 2011-9-25 13:38:52 |只看该作者

作高层领导就是狼披着羊皮，羊皮包裹很严实那种，中层领导就是没批羊皮的狼，员工要么是羊，要么是羊性化了的狼，这样的企业结构才稳定。

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tt天蓝

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解元

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22楼

发表于 2011-9-25 13:50:54 |只看该作者

喜欢有狼性的羊
如果是羊性的狼，太容易吓到人了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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南宫无伤

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23楼

发表于 2011-9-25 16:25:08 |只看该作者

个人认为管理无定式,不能一概而论羊员工和狼员工谁更好,对于不同职能的团队,需要选择不同的管理模式,同时需要不同个性的员工.管理需要相当的人性化,但把握好人治和法治的尺度就好.

也许有一天我会谢谢你
陪我看见残破的自己
也许有一天
你也谢谢我
对你短暂的死心塌地

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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未之区域

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24楼

发表于 2011-9-25 19:13:10 |只看该作者

动物当中的狼和羊，我们一认便知；
领导风格当中的狼和羊，又岂是那么容易辨别；
别看那些放羊式的管理领导，也许他/她对我们的行为了解得一清二楚，但他/她们的行为与管理又何必都要我们了解得一清二楚；
无为而治总是有因果关系的，只是我们没有看到吧。

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zhykun

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25楼

发表于 2011-9-27 13:22:48 |只看该作者

狼羊结合吧。狼权重多一些。

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hele_lv

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26楼

发表于 2011-9-27 17:45:48 |只看该作者

喜欢当狼，但是一个团队里不可能都是狼，也总还是有些羊，不同的人，不同的领导方式

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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bibi250141239

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27楼

发表于 2011-9-28 10:19:15 |只看该作者

我的直接领导是狼性领导，但是公司整体却是羊性的。很融洽，老总基本不过问公司的日常事物，对下属更多的是关心。所以目前的氛围很好

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