1 23 / 3 页

返回列表

楼主: cy4567

[案例讨论] 如果你是部门领导，你将如何管理员工？

[复制链接]

晴天白云

0 主题	5 听众	458 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 33 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2011-9-25
最后登录: 2012-2-22
积分: 458
精华: 0
主题: 0
帖子: 76

21楼

发表于 2011-9-25 13:38:52 |只看该作者

作高层领导就是狼披着羊皮，羊皮包裹很严实那种，中层领导就是没批羊皮的狼，员工要么是羊，要么是羊性化了的狼，这样的企业结构才稳定。

使用道具举报

tt天蓝

8 主题	4 听众	4315 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 26 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2010-6-17
最后登录: 2012-7-7
积分: 4315
精华: 1
主题: 8
帖子: 352

22楼

发表于 2011-9-25 13:50:54 |只看该作者

喜欢有狼性的羊
如果是羊性的狼，太容易吓到人了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

南宫无伤

1 主题	9 听众	1万积分

同进士出身

大秦帝国将军

Rank: 22

签到天数: 514 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2010-5-3
最后登录: 2021-1-28
积分: 18456
精华: 0
主题: 1
帖子: 725

23楼

发表于 2011-9-25 16:25:08 |只看该作者

个人认为管理无定式,不能一概而论羊员工和狼员工谁更好,对于不同职能的团队,需要选择不同的管理模式,同时需要不同个性的员工.管理需要相当的人性化,但把握好人治和法治的尺度就好.

也许有一天我会谢谢你
陪我看见残破的自己
也许有一天
你也谢谢我
对你短暂的死心塌地

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

未之区域

5 主题	10 听众	1万积分

同进士出身

Rank: 22

签到天数: 363 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2006-11-7
最后登录: 2022-2-12
积分: 18579
精华: 1
主题: 5
帖子: 1185

24楼

发表于 2011-9-25 19:13:10 |只看该作者

动物当中的狼和羊，我们一认便知；
领导风格当中的狼和羊，又岂是那么容易辨别；
别看那些放羊式的管理领导，也许他/她对我们的行为了解得一清二楚，但他/她们的行为与管理又何必都要我们了解得一清二楚；
无为而治总是有因果关系的，只是我们没有看到吧。

使用道具举报

zhykun

9 主题	24 听众	4014 积分

HR3000强

Rank: 40

签到天数: 25 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2002-11-11
最后登录: 2013-12-16
积分: 4014
精华: 1
主题: 9
帖子: 288

25楼

发表于 2011-9-27 13:22:48 |只看该作者

狼羊结合吧。狼权重多一些。

HR=Heart Relationship

使用道具举报

hele_lv

20 主题	9 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 133 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2010-6-22
最后登录: 2013-12-10
积分: 12293
精华: 0
主题: 20
帖子: 565

26楼

发表于 2011-9-27 17:45:48 |只看该作者

喜欢当狼，但是一个团队里不可能都是狼，也总还是有些羊，不同的人，不同的领导方式

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

bibi250141239

7 主题	4 听众	2021 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 30 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2010-12-12
最后登录: 2013-1-25
积分: 2021
精华: 0
主题: 7
帖子: 82

27楼

发表于 2011-9-28 10:19:15 |只看该作者

我的直接领导是狼性领导，但是公司整体却是羊性的。很融洽，老总基本不过问公司的日常事物，对下属更多的是关心。所以目前的氛围很好

使用道具举报

1 23 / 3 页

返回列表

[案例讨论] 如果你是部门领导，你将如何管理员工？

圣诞小雪人

中人网雪山杯（2002-2009）