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楼主: 小笨熊84

[原创] 关于代通知金问题

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小笨熊84

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11楼

发表于 2011-9-23 15:43:38 |只看该作者 |楼主

四眼仔又是你，经常看到你的帖子哦

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孙进堂

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贡士

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12楼

发表于 2011-9-23 16:29:19 |只看该作者

高手已解答，学习一下下

专注力——更高一层级的注意力！
精英学霸都具备超强专注力！！
欢迎关注V教授（山东沂水）、Earnil（美国）的《超强专注力》汉版新品！！
爱未来，专注学习能力提升20年！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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锡城风

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13楼

发表于 2011-9-23 21:54:42 |只看该作者

想糖糖学习

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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s80s1b27

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14楼

发表于 2011-9-26 07:49:28 |只看该作者

不需要，单位无此义务

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Johden

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15楼

发表于 2012-2-28 09:59:52 |只看该作者

一般除了四十条规定外其他的是不需要代通知金的，除非地方法规有明文规定的！

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zjxd

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秀才

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16楼

发表于 2013-1-21 18:06:21 |只看该作者

之前因为加班统计的问题，老板食言自肥了，我本着解决问题的思路，找到相应部门领导去找领导理论，结果老板说我肆意破坏公司内部团结，直接让人力资源总监代表公司当着大家的面通知我不用来了，这种情况下也可以获得代通知金的赔偿吗？看北京市劳动合同规定好像是可以的，但是我怕公司不给，如果我想维护自己的权利，应该要怎么做呢？我入职一年多了，刚续签了合同2个月，1个半月的赔偿金公司是答应给的，但是这个代通知金感觉有点悬，希望大家给支个招。

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