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[招聘录用] 应聘登记表有什么用呢?可以让对方带一份简历代替吗

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发表于 2011-9-24 11:11:51 |只看该作者 |倒序浏览
应聘登记表有什么用呢?可以让对方带一份简历代替吗

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发表于 2011-9-24 11:26:37 |只看该作者
个人建议:两者都要。
应聘登记表主要采集公司自己关注的信息。候选人带来的简历会侧重展示他个人的优势。
善于观察,慎于选择,敢于出手 。
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发表于 2011-9-24 12:14:08 |只看该作者
2者都要
应聘登记表是在面试之前填写的,包括些个人基本资料等。。。
方便公司归档整理
个人简历 着重于自己的介绍 让对方有个初步的了解
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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发表于 2011-9-24 12:28:47 |只看该作者
《求职申请表》是必须填写的哦,也不能用求职者自备的求职简历代替!
您可以更新记录决定我们一生的,有时不是我们的能力,而是我们的选择。, 让好友们知道您在做什么...
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发表于 2011-9-24 13:51:41 |只看该作者
这个是必须要的
公司归档的资料啊,再者应聘申请表可以针对公司关注的信息做一个收集
简历也需要,都是归档的材料
路是自己选的,选定了就要一直走下去,没有后悔一说!!
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发表于 2011-9-24 13:56:22 |只看该作者
求职登记表有时候不能用个人简历来代替
1、让求职者填写这个有时候也是应证一下求职者简历的真假,因为简历是事先填好的,而这个是当场填写的,如果有些人简历是假的,在填写这个有时候会出错。
2、求职登记表是公司统一的,方便归档,而且一般公司的求职登记表上都有注明,本人的资料真实有效,如有虚假,公司有权追究相关的责任。会让求职者签字确认
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发表于 2011-9-24 14:14:47 |只看该作者
登记表什么用??介个....我表示很纠结!!
请看完安爸的《入职登记表的设计技巧及今后对劳动争议案件的重大影响》http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=172964
再告诉我登记表有什么用,OK??
不争,不染,不逆,不持,不缚 快乐就在智者心中
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发表于 2011-9-24 14:31:07 |只看该作者
归档查阅方便,格式统一,自备的简历和应聘登记表都需要
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发表于 2011-9-24 17:24:27 |只看该作者
统一版本,方便归档;能够了解到企业关注的事项。
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发表于 2011-9-24 21:12:44 |只看该作者
小猪的转载非常好了,谢谢。
1、个人简历,是对个人经历的一种描述,重点在于可以看出求职者在工作经历中的亮点,一般求职者都会吧自己最优秀的一面在简历中体现出来;
2、应聘登记表是根据公司信息库需要来建立的,重点在于将求职者的基本信息规范化、模板化,通过这样的方式,一目了然的了解应聘者的基本情况,其次就是在登记表当中可以限定一些条件和附加条款可以在一定程度上面防范法律纠纷的产生
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