楼主: 水煮HR
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缘结中人，相知珠三角线下活动（已更新完毕）
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签到天数: 3 天 [LV.2]偶尔看看I 
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签到天数: 657 天 [LV.9]以坛为家II
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签到天数: 528 天 [LV.9]以坛为家II
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动态微博？俺咋不知道尼？
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签到天数: 291 天 [LV.8]以坛为家I
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真的快HOLD不住了！
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签到天数: 510 天 [LV.9]以坛为家II
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签到天数: 408 天 [LV.9]以坛为家II
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越来越没有自信心了，哎~~~~
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签到天数: 485 天 [LV.9]以坛为家II 
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世上無難事，只要會溝通!
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签到天数: 453 天 [LV.9]以坛为家II
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收拢心灵，好好工作！
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签到天数: 1517 天 [LV.Master]伴坛终老
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企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”，优秀人才不断流失，平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”，但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才；长期呆下来的虽然“忠诚”，但是很可能是安于现状碌碌 ...
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签到天数: 528 天 [LV.9]以坛为家II 
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本色做人，角色做事。
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窥视卡
雷达卡
发表于 2011-9-26 14:26:53
显身卡
发表于 2011-9-26 15:03:34
发表于 2011-9-26 15:58:01
