楼主: 隔岸观火
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感谢对珠三角HR线下交流的鼓励的中人网达人们! |
签到天数: 279 天 [LV.8]以坛为家I |
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隔岸观火
下次您一定要来哈
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路是自己选的,选定了就要一直走下去,没有后悔一说!!
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签到天数: 206 天 [LV.7]常住居民III |
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隔岸观火
谢谢李子
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签到天数: 128 天 [LV.7]常住居民III |
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隔岸观火
珠海我是一定去的,呵呵
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签到天数: 2 天 [LV.1]初来乍到 |
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隔岸观火
谢谢小林的支持
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签到天数: 9 天 [LV.3]偶尔看看II |
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隔岸观火
鱼鱼啊,你让偶情何以堪啊
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签到天数: 1517 天 [LV.Master]伴坛终老 |
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隔岸观火
好的兄啊,偶的目的可不是展示PPT哈。
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企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”,优秀人才不断流失,平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”,但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才;长期呆下来的虽然“忠诚”,但是很可能是安于现状碌碌 ...
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签到天数: 17 天 [LV.4]偶尔看看III |
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隔岸观火
也谢谢水煮的鼎力支持
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签到天数: 127 天 [LV.7]常住居民III |
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隔岸观火
谢谢我们的阳光男孩,呵呵
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签到天数: 46 天 [LV.5]常住居民I |
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签到天数: 100 天 [LV.6]常住居民II |
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隔岸观火
那我们就继续期待下一次吧
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一切有为法,如梦幻泡影,如露亦如电,应作如是观。
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