设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 直线部门经理越权擅自口头辞退员工，怎么办？ ...
12
返回列表 发新帖
楼主: celiceli
打印 上一主题 下一主题

[求助] 直线部门经理越权擅自口头辞退员工，怎么办？

  [复制链接]
cowboykiki    

3

主题

4

听众

7360

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2008-8-4
最后登录
2011-10-16
积分
7360
精华
0
主题
3
帖子
1605
11楼
发表于 2011-9-28 17:15:38 |只看该作者
呵呵~~只能说你的劳动合同书没写好，如果在条款里事先写了解除权限制在那里就可以避免这些的情况发生了。
HR对劳动法规几乎都消化不良，何以解忧，唯有laodong315.com
回复

使用道具 举报

威哥1号    

37

主题

15

听众

3万

积分

版主

自助者天助之，自弃者天弃之！

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 279 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2010-10-8
最后登录
2021-3-25
积分
39841
精华
6
主题
37
帖子
3031

2011年人气会员勋章 最佳辩手

12楼
发表于 2011-9-28 17:26:51 |只看该作者
制度，制度中明确8 P1 w3 m6 F6 L7 I
既得昨天好像也有个类似的帖子，请搜索相关内容, z# e. j: J# B2 P# z4 |$ A  W
重复发帖就没必要哦
路是自己选的，选定了就要一直走下去，没有后悔一说！！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

celiceli    

8

主题

5

听众

567

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 21 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2011-9-21
最后登录
2012-2-17
积分
567
精华
0
主题
8
帖子
73
13楼
发表于 2011-9-29 16:37:45 |只看该作者 |楼主
威哥1号 发表于 2011-9-28 17:26 * y% H1 s3 ?6 Z: @3 V
制度，制度中明确6 j5 B) E: V$ A/ Z) V) t+ C& }
既得昨天好像也有个类似的帖子，请搜索相关内容5 \. U2 T+ v5 N9 R
重复发帖就没必要哦 ...

, m- q4 t7 [2 G8 Q" w9 D5 S4 q" B此前我沒有看到類似帖子哈~謝謝解答
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

hxf731    

4

主题

19

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 424 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2010-11-22
最后登录
2021-8-3
积分
19426
精华
0
主题
4
帖子
1868

圣诞勋章

14楼
发表于 2011-10-1 18:52:13 |只看该作者
公司制度必须规范、对管理人员和员工要进行相关的培训
  n  s/ x" Q* l, i如出现此种情况一定要立即进行调查并进行处理，否则以后HR部门很难进行管理
回复

使用道具 举报

福气老高    

9

主题

6

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 181 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-5-3
最后登录
2022-5-16
积分
10705
精华
0
主题
9
帖子
544
15楼
发表于 2011-10-2 08:03:09 |只看该作者
要让员工知道处分的相关程序。
9 O2 [/ C; c) q% t$ R) t对部门越权行为应立即纠正。对越权人员应依规处理。
百度一下“福气老高的蜗居”可查阅300多部劳动法规和范本表单。
回复

使用道具 举报

xuemox    

5

主题

6

听众

9318

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 64 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2011-8-1
最后登录
2013-4-21
积分
9318
精华
0
主题
5
帖子
142
16楼
发表于 2011-10-2 09:37:03 |只看该作者
疑问：是口头的，仲裁怎么可能认定？9 s1 v$ J7 i( n/ Y. f- j! e: A
按正常的思维，员工应该来不及录音吧？
与我长袖，我比善舞
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

12
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册