设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
123
返回列表 发新帖
楼主: hr163mail
打印 上一主题 下一主题

[原创] 女职工生育津贴的疑问。

  [复制链接]

0

主题

5

听众

566

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 23 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2011-11-2
最后登录
2011-12-2
积分
566
精华
0
主题
0
帖子
100
21
发表于 2011-11-7 15:56:08 |只看该作者
济南的规定是这样的:
+ [: U2 R! A3 C, d. [2 @产假期间用人单位停发工资,由生育保险基金支付生育津贴,生育津贴的计算公式为:女职工生育前12个月的平均月缴费工资×产假天数÷30天。女职工领取生育津贴后,用人单位不再支付其产假期间的工资。
回复

使用道具 举报

694

主题

11

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

该用户从未签到

注册时间
2007-12-18
最后登录
2016-2-25
积分
14269
精华
2
主题
694
帖子
1800
22
发表于 2011-11-24 15:06:04 |只看该作者
产假期间的生育津贴不就是工资吗
回复

使用道具 举报

5

主题

5

听众

6451

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 190 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2009-12-4
最后登录
2015-5-20
积分
6451
精华
0
主题
5
帖子
625
23
发表于 2011-11-25 11:02:02 |只看该作者
如果企业给职工缴纳生育保险的话,女职工可以得到最低三个月的社平工资,这笔钱由社保支付,企业可以不用支付,如果企业愿意的话 也可以支付工资!  
  o: e0 O/ ?+ a/ \6 C5 F如果灵活就业的话,那就报不了了,因为灵活就业只能缴纳养老和医疗!无法自己缴纳生育保险!
回复

使用道具 举报

11

主题

9

听众

4326

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 44 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2011-10-20
最后登录
2012-11-7
积分
4326
精华
0
主题
11
帖子
415

案例达人

24
发表于 2011-12-31 13:55:31 |只看该作者
帖子支持中~!
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

50

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 7 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2015-2-28
最后登录
2015-5-7
积分
50
精华
0
主题
0
帖子
17
25
发表于 2015-5-7 16:25:36 |只看该作者
蓝色蜻蜓 发表于 2011-10-5 10:00 7 W# g$ B0 _  t' m; n. G, A& W  i
不同地区社保政策有较大不同,一般来说灵活就业者社保不包含生育保险。如果包含了生育保险,工资当然由社保 ...

4 ~6 E. k1 u! v: }0 i. M/ B强烈认同!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册