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我个人认为哈,既然他过了试用期,而且老板也器重他。9 x- f L/ H1 Z- T# p3 t. k
9 t/ i3 C _- h) i% r
那你就帮他弄好转正手续,拿个正式合同让他签了呗,根本不用问他意见!除非他不想在这你长期做。% k# r3 f8 l! S% G+ t5 m
如果他介意,你就笑着说咱这是合法公同得按合法程序走啊~~打个马虎眼就过去了!% u5 @9 U+ _1 i5 ]% q; J* n$ q
& s# j( r- G3 ~6 o8 f! j) a
关键的地方还是看他到底为什么不想转正!!7 V# R& e O2 r% k: O9 O) ~9 E; q
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