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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 关于入职体检的问题
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楼主: hzqlxls
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[求助] 关于入职体检的问题

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hzqlxls    

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发表于 2011-9-30 10:13:11 |只看该作者 |楼主
一叶碧云 发表于 2011-9-29 22:18
  L1 _, g4 n/ M8 B3 B我们是在面试合格后，按成绩高低1：1先体检！全部合格后录用！有不合格的在候选人中再择优体检！所有费用都 ...

4 h& V, z- v1 T5 o/ F! E谢谢分享！8 m: G; E1 K/ e4 a+ C
你们做得比较正规。学习了！
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z254240649    

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发表于 2011-9-30 10:38:06 |只看该作者
可报销体检费用，你们的制度太好了
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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hzqlxls    

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13楼
发表于 2011-9-30 11:23:48 |只看该作者 |楼主
谢谢大家的分享！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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s80s1b27    

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发表于 2011-10-7 22:08:28 |只看该作者
我们是先面试,通过后再体检,合格的才入职,但钱是自己掏,40块钱
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斗草    

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发表于 2011-12-5 10:36:22 |只看该作者
体检检出有问题，不符合公司岗位的要求，或者公司有顾虑，不想要了，但是公司已经发出了0ffer，这些对公司存在风险，是否可以要求员工在面试前就提供体检报告单，这样可以预防风险？
问之以是非而观其志；穷之以辞辩而观其变；咨之以计谋而观其识；告之以祸难而观其勇；醉之以酒而观其性；临之以利而观其廉；期之以事而观其信。 ...
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jerry521125    

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发表于 2011-12-5 11:32:13 |只看该作者
我们的做法和楼主的差不多。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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PeterPanCheng    

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发表于 2012-4-27 08:32:19 |只看该作者
一叶碧云 发表于 2011-9-29 22:18
2 @' k; b1 l1 y+ O) M+ S/ w/ @我们是在面试合格后，按成绩高低1：1先体检！全部合格后录用！有不合格的在候选人中再择优体检！所有费用都 ...

, {! z) H- w* t. A这个方法可行又稳妥，但是关于外地的应届生呢，让他大老远的跑公司来体检让人家觉得公司缺乏对员工的人文关怀，让他在他学校附近的医院体检又怕造假。这个你们是怎么解决的？
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libian1226    

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发表于 2012-4-27 08:34:27 |只看该作者
指定医院，费用公司出
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