HR在没事的时候干点什么老板会比较满意

efsek

既然看了,顶一个吧，好帖子



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xuemox

拓展。培训。裁人！

hxf731

那你时间还是比较多的，我平时工作8小时，事情老是做不完，工作量太大
只能通过休息时间来上中人网和进行相关的学习
如果我有时间，我要梳理一下公司的规章制度和岗位职责，随着企业的发展，HR部门的很多相关制度和工作也都是不断变化的

一文钱

上中人，学习总结一下各位HR的工作经验；
5 T6 q, j  M% B; G+ x/ D" ^5 m再者就是问一下我的上级我有什么可以做的吗，或者问问同事我有什么可以帮到他们的；
- U! p. G+ b3 X! l1 ~* k: E0 o

anyq

甭管怎样，最好是要老板看到一个在工作的你。
工作，就是工作，学习，是工作之余的事情。
# z2 t$ b/ u" {) k* s0 j个人一天几乎没有闲暇，如果有的话，打算把现有的工作做深吧，或与其他部门沟通下。

一一四

       我一般就是上中人网或者其他的网站上去看看资料，然后对照公司目前的情况，看能不能有用的上的

晓军-南京

做HR会没事？HR对公司的每个岗位、每个人都要心中有数。这需要大量的时间与精力的。如果没有事的话，看样子这个HR应该提高有限，也不一定称职。什么是老板的战略伙伴？应该是站在公司发展的高度上去发现问题、建全制度、完善流程！有大量的工作需要你去做的。

chen405486

叶铭ING 发表于 2011-9-30 11:55
浏览点有关人力资源的网站和资料，老板看见也会觉得是员工好学！

这个还真不见得。有些老板可不这样认为!

chen405486

以前在中小企业做时确实有很多空闲的时间，那时多上网，八卦也有，下车间也有，看资料也有，总要找些事做，以免太无聊。
换公司后，大多属于忙碌状态，有时还得主动加班。但做得比较充实，也比较专。

zili-0909

看HR资讯，然后新闻