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楼主: shiyiyue
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[求助] 招聘一个不熟悉的岗位，如何定位所需专业

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11楼
发表于 2011-10-2 13:42:29 |只看该作者
当然是和用人部门先沟通，他们这个新增岗位的人员需要哪些能力和必须的条件、额外的条件
然后HR部门才能相应的进行招聘、筛选
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12楼
发表于 2011-10-7 12:21:31 |只看该作者
首先了解一下为啥要增加这个岗位吧，
然后再去用人部门沟通，此职位的技能与职能吧
再与同行业的相比较，得出一些条件吧
当然，也可以搜一下这个方面的简历，电话面试一下，了解一下他们目前的一些具体职能及技能
还可以上这个职位的专业群，去听取一些信息哟
多渠道拓展自己的消息吧
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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