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本帖最后由 雪中鹰 于 2011-10-7 09:22 编辑
) y4 a* [* @- T! B+ d; F$ W+ X福气老高 发表于 2011-10-7 08:32
8 N1 x/ o8 M6 E) J" g$ P5 h10月5日,节日休假后开始上班,公司领导告知你,不再续签劳动合同,应该会通知你办理工作交接的,不会再存 ...
/ V0 R1 P/ w; _( Q' D9 \& c+ Q$ Q/ {+ j5 p- C% Y) p& z+ ]: r: a
单位没有处理好这个事情,应该国庆节前,提前书面通知的。假期结束后口头通知,劳动者可以拖两天等他书面通知,这个时候事实劳动关系就形成了。# u) l. ^# `! ? g8 b4 j
呵呵,对HR的职业发展确实不好,只是理论上应该可以这样操作。 |
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