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楼主: 汪良
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[转载] 当人才遭遇“官本位” 其的出路在哪里？又如何升华自我？

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jifengju    

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发表于 2011-10-11 16:52:37 |只看该作者
中国特色，少参与政治，多学点“技巧'
工作工作中
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xiaonianchu    

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发表于 2011-10-30 10:28:29 |只看该作者
任何部门只要官本位浓厚，部门内部就会“水深火热”现象。 水深----部门内部水越来越深越来越混，员工看不清楚，琢磨人的时间多于做事的时间，火热----一部分人会成为部门内红人，红得火热，一部分人则会郁闷得内心饱受煎熬
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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