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楼主: bzw_119119
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[讨论] 员工患上传染性疾病，人资的反应是......

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ycdbkun 中人网电话实名  HR9万友 

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11楼
发表于 2011-10-12 17:06:59 |只看该作者
要看具体的传染病种，如果是国家规定必须住院隔离治疗的，那当然要按规定来，如果是普通的，没有强制要求的病种，公司应该劝其回家治疗，享受病假待遇，待治疗完毕，再回来上班。
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xiaoqi0424    

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12楼
发表于 2011-10-20 14:35:14 |只看该作者
liulei01 发表于 2011-10-10 16:11
0 k$ s& G. ]" K. ~1、确认该传染病为几级传染病，如级别过高，需要卫生部门介入协助。
9 k' T$ K( o+ J" i2 u2、对染病员工进行隔离，其他接触者暂 ...
4 ?, r9 M; T% H; C
赞同这个处理方法。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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so_so    

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13楼
发表于 2011-10-20 14:56:07 |只看该作者
  其实我还想知道，如果是比如乙肝啊等的传染病的员工，是辞退呢？怎么样辞退？还是有其他处理方法？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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