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楼主: hr163mail

[讨论] hr的工资为啥就这么低呢？

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angel5698

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31楼

发表于 2011-10-11 09:28:27 |只看该作者

工资不是最重要的，还要看看其它非薪酬因素

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糖糖2003

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32楼

发表于 2011-10-11 09:37:16 |只看该作者

个人觉得一个完善的公司应该有个薪酬体系不是像菜场一样讨价还价
不过薪水问题取决于自己若自己觉得OK了就可以了
行业不同地区不同机遇不同人比人气死人

我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.

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我不是归人

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33楼

发表于 2011-10-11 09:38:11 |只看该作者

瘾吃货发表于 2011-10-11 09:16 , i0 D- [. \3 Z% t# k: H
那你就准备领最低工资吧

额。。那要咋说好呀

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瘾吃货

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34楼

发表于 2011-10-11 09:42:07 |只看该作者

我不是归人发表于 2011-10-11 09:38 - e3 P; s- K/ w
额。。那要咋说好呀

个人愚见，调查一下市场的平均工资，再根据所应聘企业的行业以及规模作出相应的判断

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我不是归人

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35楼

发表于 2011-10-11 09:44:03 |只看该作者

瘾吃货发表于 2011-10-11 09:42
8 `$ @7 D, y, m4 G7 R& F个人愚见，调查一下市场的平均工资，再根据所应聘企业的行业以及规模作出相应的判断 ...

恩有道理

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小伊子

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36楼

发表于 2011-10-11 09:45:18 |只看该作者

公司的这个职位的定位是什么啊

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lanfine2005

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37楼

发表于 2011-10-11 09:52:30 |只看该作者

瘾吃货发表于 2011-10-11 09:16
) [: h- S' f! `6 j一年翻一倍？！

一开始来的时候做的简单后来工作内容提升了工资就上来了

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和泥

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38楼

发表于 2011-10-11 09:56:37 |只看该作者

HR工作只是相对体面，工资确实很低

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tiehaiwei

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39楼

发表于 2011-10-11 09:57:23 |只看该作者

恩，加油！先把心放开，前路自然宽！

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无涯沙漏

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40楼

发表于 2011-10-11 11:01:54 |只看该作者

无解~

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