新员工培训怎么做？

skety

小飞狐Lee 发表于 2011-10-12 15:31
演讲技巧很难传达咯，跟个人演讲习惯有比较大关系，亲民很重要，所以保持甜美笑容咯，可以找两个比较熟（讲 ...

* n) w9 E$ c( _谢谢~~我要微笑、微笑

乐桃儿

1，让自己看起更有精神吧，神采奕奕
" L* o' ], B- k  B) B2，注意自己的语调，语速，语气，措辞，尽量避免过多的口头禅，紧张的话就放慢你的讲话速度吧
# k% a' ]# k+ x6 }$ G( W0 k$ Q3，要多和观众眼神交流，表情自然就好
; u+ `, f# z) S0 n, r4，可以穿插一些幽默段，但是注意控场，互动太多，气氛太活跃反而影响内容的吸取，太严肃也会让所有人紧张。
2 f$ w+ M7 ]$ O' E( u5 n0 f2 h加油吧，万事开头难，慢慢就好了。咬文嚼字清晰，音量适中就好，没什么的，挺好玩的真的。

skety

乐桃儿 发表于 2011-10-12 16:08
1，让自己看起更有精神吧，神采奕奕
% z2 K6 T4 b& X! s0 G/ N2，注意自己的语调，语速，语气，措辞，尽量避免过多的口头禅，紧张的 ...

谢谢！很有用呢

威哥1号

针对新入员工的培训常见的就包括
1、公司发展历程介绍
2、企业文化制度培训
5 B. q' y; m" N6 P3、企业业务流程介绍
4、企业发展远景规划
基本上包括以上几点
) X* ]; j( F8 c8 |! d- q3 D! {" ]针对销售型员工的培训可能会针对岗位的特殊性增加一些比如
. T# P. ^, A& ~/ o& b3 t4 k1、销售技巧
2、商务社交礼仪
1 x8 g1 M' h, ?7 [3、心理素质培训
这个就是看贵企业的具体实际情况咯~

skety

终于做完培训了，真正做了才发现自己的缺陷所在，继续努力中。。。。

羽菡妈

我也在头痛这个，哎。一起努力

hezhiliao

学习了，以后继续加油才行啊~

felixkeke

我也在等着学习

leosyl

LZ加油