设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 1880|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

[原创] 资源整合

[复制链接]
sljpn 中人网电话实名   

399

主题

71

听众

7万

积分

HR3000强

Rank: 40Rank: 40Rank: 40Rank: 40

签到天数: 2804 天

[LV.Master]伴坛终老

注册时间
2008-1-18
最后登录
2023-5-8
积分
75442
精华
8
主题
399
帖子
3539

最佳话题勋章 2012中人博客人气博主勋章 2011年人气博主勋章

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-10-12 20:06:27 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属sljpn所有
转载请注明:
中人网论坛-sljpn-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=482312)
将技术品质生产归口到一个职能部门,生产对营销的交期和数量负责,而技术品质对营销的客户需求负责。如此以来,资源的整合是起到了协调与管理的统一口径作用,当然效率也提高了。面临的问题是现在各事业部的职能则会明显变化,最大的阻力就是利益冲突!其次就是人才的甄选与匹配性也很关键!

39

主题

7

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 512 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2006-2-21
最后登录
2023-2-24
积分
11052
精华
0
主题
39
帖子
1071
沙发
发表于 2011-10-17 14:14:03 |只看该作者
仅在一个企业内部谈资源整合,个人感觉有些狭隘了。可能用流程优化,对你所说更为合适些!
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

166

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2011-6-13
最后登录
2011-11-15
积分
166
精华
0
主题
0
帖子
45
板凳
发表于 2011-10-25 08:55:16 |只看该作者
一般企业目前模式都这样的,这个还谈不上资源整合,个人认为只能说是内部管理方面规范、合理吧
回复

使用道具 举报

0

主题

5

听众

172

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2011-10-21
最后登录
2011-11-14
积分
172
精华
0
主题
0
帖子
45
地板
发表于 2011-11-9 17:09:05 |只看该作者
确实还蛮有启发性的
; d2 A+ K! _+ C* P  }: p4 u  q
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册