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这要看地区政策了,深圳地区的就是必须取出钢钉类内固定物后方可鉴定,而其它地方的,基本是病情稳定后,顾名思义,只要打上铆钉后过上二三个月就可以了。这二种情况直接关系了工资发放时限的问题,深圳地区的政策拖长了鉴定时限,加重了企业用工成本。
7 c7 N) Y# N( k% o1 S5 k+ Z: ~ j0 k. G 劳动法规定工伤期间工资待遇不低于原待遇,也就是说如果是绩效提成类的,这部分就没有了,因为它是与出勤挂 钩的,直接属于提成类的,这样企业就可以按全勤发放基本工资了。% E- q' }3 K, m/ r3 @
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。在停工留薪期内只要员工提供合法有效的证明,就应该按工伤待遇发放。 |
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