设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 未来HR的机遇与挑战
返回列表 发新帖
查看: 3005|回复: 8
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 未来HR的机遇与挑战

  [复制链接]
沧桑咪嗒    

7

主题

7

听众

1272

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2011-4-1
最后登录
2012-5-25
积分
1272
精华
0
主题
7
帖子
31
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-10-20 15:13:08 |只看该作者 |倒序浏览
      3 W7 {8 |) M, F
. L! h# M8 i0 `8 g
       随着经济全球化进程的加快和市场竞争的加剧，企业人才争夺开始了此起彼伏、连绵不断、愈演愈烈的战斗，许多企业已经越来越重视人力资源的管理。认清挑战、抓住机遇对HR管理人员有着巨大的意义。HR们，我们将会遇见怎样的机遇和挑战呢？大家快来八卦一下吧……
& s  r6 s* }4 k3 {  R
3 Q8 m" a& i* B8 @1 c& ?% s

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？注册

回复

使用道具 举报

qangel 中人网电话实名  HR9万友 

245

主题

66

听众

3万

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 347 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2005-11-1
最后登录
2019-10-18
积分
36938
精华
15
主题
245
帖子
5932

原创先锋 校招君勋章 2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 2011年人气版主勋章 校招达人勋章 妙笔生花勋章

沙发
发表于 2011-10-20 15:53:54 |只看该作者
我认为未来的HR会更加精细化和职业化，所需要的技术手段也会更强。专业能力将是考验一个HR能否成功的保证。
我要一步一步往上爬，
等待阳光静静看着我的脸，
任风吹干，流过的泪和汗，
总有一天我有属于我的天。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

最爱QIQI 中人网电话实名   

31

主题

7

听众

5931

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 118 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2011-6-7
最后登录
2012-10-30
积分
5931
精华
1
主题
31
帖子
786

我考证 乐分享勋章

板凳
发表于 2011-10-20 17:29:52 |只看该作者
喜欢HR职业，相信这个职业必有一番好的未来！
想通了，跟谁过不去，但不要和自己过不去！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

zuodapeng520 中人网电话实名   

18

主题

8

听众

2557

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 176 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-10-1
最后登录
2021-7-26
积分
2557
精华
1
主题
18
帖子
528

我要“脱光”

地板
发表于 2011-10-20 18:02:41 |只看该作者
我认为未来的HR的工作将更细致化，跟职业化，还有就是跟信息化接轨
回复

使用道具 举报

威哥1号    

37

主题

15

听众

3万

积分

版主

自助者天助之，自弃者天弃之！

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 279 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2010-10-8
最后登录
2021-3-25
积分
39841
精华
6
主题
37
帖子
3031

2011年人气会员勋章 最佳辩手

5楼
发表于 2011-10-20 19:14:43 |只看该作者
随着HR逐渐被国人的认可. I3 n+ w/ O) ^+ a: i* s! {# W
以后的发展会无限量的
路是自己选的，选定了就要一直走下去，没有后悔一说！！
回复

使用道具 举报

xlang1979 中人网电话实名  HR9万友 

10

主题

10

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 302 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2011-9-27
最后登录
2017-1-12
积分
11334
精华
1
主题
10
帖子
574

案例达人

6楼
发表于 2011-10-20 21:34:13 |只看该作者
人力资源管理在知识经济时代已从事后移至事前,这就说明对我们HR的管理提出了一个质的跨越要求,对公司客户,业务和市场有必要深入接触和了解,对公司发展趋势进行前瞻性预测,以实现人力资源超前式的管理.这就是未来HR要面临的挑战.
"大巧若拙 大辩若讷"。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

sungy03 中人网电话实名   

51

主题

13

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 22 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2011-9-2
最后登录
2017-2-10
积分
10834
精华
3
主题
51
帖子
600
7楼
发表于 2011-10-24 12:54:53 |只看该作者
加入WTO，世界一体化多元化并存，外资企业蜂拥而入，中国企业也顺势出航，对于宏观全球、跨地区民族等人力资源管理思维和专业素质的要求和考验；
- W. X( `1 ?' F中小版创业股的兴盛，给中小民营企业的人力元老以丰厚的股权期权回报。
过去的总是美好，住惯的地方就是天堂！！
回复

使用道具 举报

沧桑咪嗒    

7

主题

7

听众

1272

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2011-4-1
最后登录
2012-5-25
积分
1272
精华
0
主题
7
帖子
31
8楼
发表于 2011-10-24 14:05:28 |只看该作者 |楼主
sungy03 发表于 2011-10-24 12:54
" t/ E- q4 r; R" T& @加入WTO，世界一体化多元化并存，外资企业蜂拥而入，中国企业也顺势出航，对于宏观全球、跨地区民族等人力 ...
' n6 g2 q* O" \5 f; |
谢谢您的建议 不错哦
回复

使用道具 举报

PGZHJ 中人网电话实名   

0

主题

5

听众

47

积分

书童

Rank: 1

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2011-10-21
最后登录
2014-8-13
积分
47
精华
0
主题
0
帖子
6
9楼
发表于 2011-10-25 11:34:15 |只看该作者
未来HR的走向必然走向精细、专业、全面、综合，还要有服务意识。竞争里也将大大增加
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册