关于未及时签订合同二倍工资的问题

bilichen

关键是你在劳动合同上签的时间是否是10月20日，如果不是很难举证。

香雪菡

还是算了吧，无心之过。如果你想在公司呆，要了8个月双倍就呆不下去了，如果你不在公司呆了，去别的单位应聘难免别人不会回访你干过的公司，到时人家不必说你坏话，就实话实说估计也没好多单位愿意用你。何必呢。