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楼主: 汪良
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从事人力资源管理工作 你适合吗?

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发表于 2011-10-24 10:19:05 |只看该作者
一、人力资源管理所必须具备的能力
   有和稀泥的本事差了点 呵呵
  个人特质方面:有时缺乏自信
二、适合从事人力资源方向工作的个性类型
     1、安静、有节制,待人友好善良;感情丰富,对事物的细微变化察觉能力强,敏感而容易受到伤害;
     2、对周围的人或事物充满着热爱之情,愿意尽心尽力地帮助他人;
     3、想像力不太丰富哈;

    不管合不合适,已经走上这条道了,努力改变自己吧
没事我出来溜达溜达。。。
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发表于 2011-10-24 10:31:13 |只看该作者
继续修炼嘛,一定让自己适合,哈哈
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发表于 2011-10-24 10:31:29 |只看该作者
不管适合与否,越来越从心底里热爱人力资源管理工作了
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发表于 2011-10-24 10:31:54 |只看该作者
感觉没有适不适合 只有做的好与做不好之分吧
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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发表于 2011-10-24 10:51:31 |只看该作者
嘿嘿,这些特质都挺有魅力滴
天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物!
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发表于 2011-10-24 10:52:45 |只看该作者
很多方面和自己挺像的,虽然我还在寻找中,但相信我一定能做好的
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发表于 2011-10-24 10:55:05 |只看该作者
发挥好自己的长处,团队整合力量就行了,人无完人,什么胜任力标准都是人为定的。企业的状况不一样,标准都会不一样。招聘要有灵活性和关注适用性。
眼光、气魄、毅力、诚信、宽容、善待
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发表于 2011-10-24 11:08:44 |只看该作者
部分匹配哈,努力学习
工作工作中
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发表于 2011-10-24 11:10:24 |只看该作者
自我感觉与适合从事人力资源方向工作的个性类型中的七条都挻符合的,是不是暗示我在HR方面能有大的作为呢?赶快努力!
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发表于 2011-10-24 11:12:37 |只看该作者
好像我还蛮适合做HR的。呵呵
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