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楼主: 汪良

从事人力资源管理工作你适合吗？

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秀才

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61楼

发表于 2011-10-24 11:29:36 |只看该作者

从性格上分析完全适合。当然从业务知识方面还需不断充实。

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小小Grace

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会元

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62楼

发表于 2011-10-24 11:36:36 |只看该作者

看上面的能力部分不怎么合适，看下面的个性类型感觉还比较符合。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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so_so

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会元

so、 so ╮

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63楼

发表于 2011-10-24 11:43:29 |只看该作者

咱觉得吧
比起咱学的专业呢还是比较合适人力

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ldc20081987

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书生

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64楼

发表于 2011-10-24 11:45:30 |只看该作者

性格偏于内向啊、、、、、

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闲云漫步20090925

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贡士

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65楼

发表于 2011-10-24 11:49:39 |只看该作者

对比了一下自己，有些符合有些不太符合，不管那么多了，先打好基础再说，O(∩_∩)O哈哈~

心怀美好，永不言弃。

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Creative

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66楼

发表于 2011-10-24 12:23:24 |只看该作者

HR的角色分工是不一样的，在企业的不同发展阶段也扮演不同的角色，所以对素质模型的要求应有所区别。

“要有自己的圈子，在你疏远别人的同时，机会也在疏远你！”

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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piscesliuj

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67楼

发表于 2011-10-24 12:25:14 |只看该作者

基本符合，现在就缺工作经验

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平安一路行

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68楼

发表于 2011-10-24 12:27:11 |只看该作者

我咋觉得自己好多特质有点像，呵呵。

顺其自然，不怨尤，不躁进，不强求。

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sawasdee

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69楼

发表于 2011-10-24 12:43:13 |只看该作者

喜欢就是最大的动力，适合与否有个调整的过程，慢慢修炼

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qpwm120

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解元

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70楼

发表于 2011-10-24 13:21:51 |只看该作者

嗯，是的，嘿嘿

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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