大家公司的职员是如何界定的？

人资专员

从来没有区分过职员和员工。正如你所说，可能是地理位置的差异性吧。
我认为。职员就是通过集团公司人力资源部招聘录用的员工，就是职员。

云而

我们公司是直接划分：MPA类就是职员。主要从上班时间、工资核算、厂卡等方面区别。

雨下了一夜

呵呵，偶感觉只要是打工的都是职员吧

zhou_stones

遥想以前，对政府、企业、事业单位人员身份，有工人和干部两种分法，貌似现在的人事制度还是这样的。
在珠三角很多企业，都有员工、职员的区分，但如何来区分，就看各企业内部的规定了，貌似没有统一的标准。
生产现场一线员工，基本上都是分在员工（或职工）这一大类中了，有一些企业，把班长、线长、品检、搬运工、仓管员等，也算在员工中，有一些，却算在职员工。
至于怎样区分，意义不大，楼主也不用过于纠结这个问题。

蓝天一剑

在我们公司称为 专业技术  人员，包括管理类、销售类、技术研发类，就是普通白领的意思
至于领导们，不算在内

menydorhing

1、公司编制内的各岗位人员=职员，职员按职位类别、职位等级等因素有不同的职位名称
2、公司编制外的工作人员，临时工，劳务派遣

是这个意思吗？

liuxingyie

menydorhing 发表于 2011-10-26 16:50
1、公司编制内的各岗位人员=职员，职员按职位类别、职位等级等因素有不同的职位名称
2、公司编制外的工作人 ...

不是这个意思；就是公司编制内的各岗位人员分为：职员与员工，职员相当于白领或管理人员，员工就是生产一线的操作员及检验员；编制内的各岗位人员=职员 应该有点不合理吧...

menydorhing

那按照你的意思就是说，职员就是职能部门人员，员工就是一线操作员，那销售人员呢？
唉！其实真没必要纠结这个吧！

怒吼反抗

哥们儿，你应该补补专业知识了，这个叫岗位设置，中人网的下载里面一堆一堆的，有空就下点下来看，岗位设置可是HR的基础呀，我一时也给你说不清。

liuxingyie

怒吼反抗 发表于 2011-11-1 14:02
哥们儿，你应该补补专业知识了，这个叫岗位设置，中人网的下载里面一堆一堆的，有空就下点下来看，岗位设置 ...

看来这位仁兄都是HR大师了...