[求助] 应不应该签无固定期限劳动合同。

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newzc

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21楼

发表于 2011-10-25 13:14:44 |只看该作者

无固定期限劳动合同

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michelle2000

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秀才

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22楼

发表于 2011-11-8 16:25:10 |只看该作者

“用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。”本案例中只是单位单方面送达了不再续签的通知，但在期满前劳动者并未答复，所以双方并未在期满前协商一致续签合同，这样原合同就视同到期终止了。但是如果存在十楼说的“劳动合同期满后次日，该员工被外派工作”（-------楼主并没这样说啊），就形成了事实劳动关系，视同双方同意续签无固定期限劳动合同。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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fulinsandy

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23楼

发表于 2012-2-22 10:53:04 |只看该作者

无意中看到这个帖子，虽然参与讨论有点晚，不过我也发表一下我的看法，
关于这个问题，原来的《劳动法》第20条第二款有规定“劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同，应当订立无固定限期的劳动合同。” 不过《劳动合同法》的表述则有所歧义。就不知道《劳动法》的这个规定是否仍然有效。个人还是支持，将双方均同意续签作为签订无固定期限劳动合同的前提。

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