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楼主: 桅子星语
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导致招聘困难的因素有哪些呢?HR近年来是不是都这样?

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发表于 2012-1-9 20:40:30 |只看该作者
招聘难的原因有社会的,也有企业的原因,不是单一的。不过现在可以利用其他招聘渠道做补充。如,普工走派遣,中高端职位走猎头。
专业来自专注!    制造业猎头顾问-selinna
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发表于 2012-1-11 13:36:15 |只看该作者
我公司目前的困难是公司内部的因素比较多,这才是难以解决的!
欠缺的还很多,需要再努力去自我提升,没有鸭梨,哪来的成功果实。
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发表于 2012-1-16 10:27:50 |只看该作者
问题大都都是客观的,客观的就不是很好解决了,只能主观努力,大家加油!
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发表于 2012-2-2 17:13:37 |只看该作者
其实招聘并不是很难得事情,只是一般HR工作比较全面,并不能全身心投入去做招聘,所以才会产生派遣和猎头行业。企业的内部因素产生文化差异,晋升空间等问题,社会因素造成应聘者心里膨胀等问题,现在社会虽然谈不上供大于求,但已经不是前几年的公司随意选人的市场氛围。建议企业HR们放宽眼光,采用多渠道整合方式进行人员招聘工作,让工作职能划分的更清晰,效率更高。
释怀是面对不爱唯一选择
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万宝信华人力资源头把交椅~
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