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[讨论] 过去十年对HR事业做出贡献的人物,由你来评选!

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楼主
发表于 2011-10-27 17:03:18 |只看该作者 |倒序浏览
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2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 最佳辩手 2011年全勤会员勋章 2011年人气会员勋章 晒图达人勋章 我要“脱光” 原创先锋

沙发
发表于 2011-10-27 17:22:02 |只看该作者
<十年>的歌还是蛮熟悉的
' Q- s; g/ I) o但是LZ列出的几位名人中 貌似好多位不熟悉啊
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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发表于 2011-10-27 17:49:06 |只看该作者
很好,大多不认识,前几位不错
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tanxh    

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发表于 2011-10-27 17:56:34 |只看该作者
以前看过赵曙明的《人力资源管理》一书,但其他几位不是很了解,后面的一些应该算是商业领袖吧,张瑞敏在海尔中的人力资源本土化做得不错,韦尔奇给我们做HR的指明了一些谜团,做管理就得需要真诚的沟通。
寻找一片新的蓝天,勇敢的飞翔。
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发表于 2011-10-27 20:23:08 |只看该作者
正在看赵署名和另外两个外国人写的人力资源管理 中国版~~
随欲而安的缈茫,虚空的一如既往。
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发表于 2011-11-2 09:01:36 |只看该作者
每一位都是传奇人物呀,赵署明应该是国内HR业内大家都很熟悉的一个人,相信很多人都看过他的书,他的贡献更多的在理论层面。韦尔奇对百年GE的有效手术治疗了GE也拯救了GE,虽然他并不是完全专注于HR,但他的作为对HR管理的发展起到了非常关键的引领作用。乔布斯走了,但他留给世人更多的是思考,他的到来是为了改变世界,他走了,他做到了,他对HR的贡献更多的在于促使我们更多去思考,HR如何能够改变你能改变的环境和人。其他的就不一一点评了,首先投票给这三位。
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发表于 2011-11-2 16:26:45 |只看该作者
每一位都是传奇人物
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发表于 2011-11-3 14:14:36 |只看该作者
一位好的企业领袖就是企业的一位高级HR领导
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发表于 2011-11-3 14:57:39 |只看该作者
hr沙龙,冬瓜王文彬,他对hr的发展我觉得也做出了很大的贡献。
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发表于 2011-11-4 10:34:06 |只看该作者
我想我应该多去看看这些传奇人物的传奇传记。学习一下
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