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楼主: 汪良

企业HRM如何与猎头公司共赢？

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xiaoqi0424

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解元

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31楼

发表于 2011-10-31 16:18:42 |只看该作者

呵呵，学习了。不过还没有与猎头对接的经历。

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天依静默

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秀才

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32楼

发表于 2011-10-31 17:25:43 |只看该作者

学习学习·····

呵呵····挺开心的·····

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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dongfhb

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33楼

发表于 2011-11-1 09:35:00 |只看该作者

学习了，真好。

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冰彬

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解元

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34楼

发表于 2011-11-1 13:46:43 |只看该作者

猎头有些也要看区域实力，大公司也有照顾不到的地方。重要的是知道合作方的强项，不可以因对方的海量宣传和N个成功案例而受影响。

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blockcofee

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会元

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35楼

发表于 2011-11-1 13:50:26 |只看该作者

学习，目前我们与猎头接触的不多

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蓉蓉亦梦

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36楼

发表于 2011-11-2 10:25:18 |只看该作者

自己还没到那个程度，还需努力学习！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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Creative

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HR3000强

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37楼

发表于 2011-11-2 17:07:57 |只看该作者

猎头顾问一定要和企业就人才任职资格与胜任能力达成非常良好的共识，特别是如何测评与选拔人才的方式

“要有自己的圈子，在你疏远别人的同时，机会也在疏远你！”

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HR新手

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解元

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38楼

发表于 2011-11-3 07:52:09 |只看该作者

为了招到企业合适的优秀人才，我认为不应该排斥任何引进渠道，与第三方合作也是自身学习进步的过程，我想关键在于自身的甄辨能力和阅历积累。

厚德载物、积善修福

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雨奕

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版主

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39楼

发表于 2011-11-4 10:24:20 |只看该作者

学习啦

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周建波

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40楼

发表于 2011-11-5 17:16:19 |只看该作者

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2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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