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楼主: okornot

[求助] 30多岁转行HR为什么这么难？

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婉

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11楼

发表于 2011-10-31 22:58:58 |只看该作者

恐怕是30岁未婚未育闹得，我不歧视哈，只是猜猜。

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kongwu1981

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12楼

发表于 2011-11-1 08:54:09 |只看该作者

一定是的
男的还好点
女的真的很男

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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yintianxue

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举人

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13楼

发表于 2011-11-1 11:31:01 |只看该作者

女性因为年龄生育问题，确实比男性男找工作。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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sweaterlj

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14楼

发表于 2011-11-1 13:37:25 |只看该作者

失去的论回发表于 2011-10-31 16:48
一、30岁转行本来风险就很大，加上你的个人情况；
二、作为公司，宁愿请应届毕业生作为HR专员，慢慢培养； ...

赞成楼上的意见
个人感觉你目前的状态跟大学生刚毕业时所说的：先就业后择业有点像！
先敲门后转行吧！

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彭文斌

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15楼

发表于 2011-11-1 16:07:44 |只看该作者

在你这个年纪干人事，用人单位看重的还是与人事相关的工作经验，你虽然拿到了各种证，但缺乏的是人力资源相关工作经验，在同样没有工作经验的情况下，用人单位会偏向于选择招收刚毕业的大学生，因为他们可塑性强，有活力。另外，你没结婚，可能会给用人单位留下你会随时走人的印象，所以用人单位实在是难以找到雇佣你的理由。

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