在职场中你是否也遇到过这样的短板，期待你的分享！

wushijun

本文版权属wushijun所有
转载请注明:
中人网论坛-wushijun-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=487861)

6 L* J+ s* m; C$ E! Q      今天与公司j小姐闲聊，聊到提升方面上来了，她给我看T生在没有升职前做的工作体系文件，让我叹服，顿时让我反思，我们是差不多一起来公司，他的提升比我早了一年，我一直在纳闷，今天看到他的体系文件，让不得由衷的佩服，从各方面来讲，他比我帅，但工作经验不一定比我强，当然也不比我差，（不然怎么会提升呢？）他来到公司后在岗位学习外，自己针对自己负责的客户撰写了一份体系文件，这份文件包括了方方面面，如：员工突发事件处理流程，员工关系管理、沟通会等，如果有新员工进来，只要花一星期的时间好好学习就可以自己去操作，再结合自身的特点和工作方式稍加运用，就可以让上司放心让他去独立做事。其实我一直也在想，把我负责的客户，也形成一个个体系文件，可是我只是想，一直没有无落实，更别说去给上司呈现了。所以别人能早升职，我没有，老板的眼睛是雪亮的啊！
0 j& M& g0 c4 ?7 u* S根据这次的事情，总结如下：
* T* v( l, h' Y7 j1、想到就去做，但必须是正确的事情
7 T. H1 Y# f( N8 A0 `8 \. \2、要落到实处，坚持下去。
3 _7 f" E+ w6 s3、知识是积累的，同时也需要反思，思考。
今天的事又让我想起我们从学校毕业出来，参加工作半年后，一年后，甚至两年后，老板还是没有给你升职，没有一次特殊的加薪，只是每年象征性的给你加点工资。看到跟你一起入职的同事、同学一个个不是升至就是加薪，就算是每年一度的加薪也是比自己多，年终奖也是一样。每当这时，你的心里难受吗？有不平衡吗？往往这时候我们的心里是非常的难受，嫉妒羡慕恨，作为在这其中的一员，我们有三个选择：（网络很流行的经典语录：职场要么狠，要么忍，要么滚。）
1、选择“狠",调整好自己的心态，继续努力，发挥自身的优势，努力弥补自身的短处，超过同事，超过上司、老板的期望，主动承担责任。
2、选择“忍”，一直潜伏在这个位置，不去找自身的不足，不去弥补，而是成天抱怨不公，老板只给我这么一点工资，我为什么要比别人做的多，嫉妒、心浮气躁。只要还有一份工资我就在这里耗着。做一天和尚撞一天钟。
3、选择“滚”，此处不留爷自有留爷处，离开原公司，进入新公司，同样的问题有出现了，有是离开，不去从自身找不足，而是心高气傲。如此循环下去，只能滚。

在职场中你是否也遇到过短版？期待你分享。谢谢！

daijianghong

其实做管理的，很多想法就算是有也需要很多支持和条件才可以实现。我呢，暂时在酝酿中，如果真的无法付诸实践还真的就像案例中那样了。或许也是自己年少经验不足吧。

欣然如月

初入职场，确实有点年轻气盛，觉得自己的才能都被忽略了。但经历了这么几年，也换了几份工作，特别是面试了N多人，看淡了N多人的职业发展，忽然明白一个道理。每个公司都有自己的优劣，天下乌鸦一般黑，不过说的有点过了点，毕竟好公司还是有的。
: @( w+ I7 w0 [4 ^" K4 p! i
所以回过头来，重点还是自我能力的提升，是金子到哪都发光。

所以，我会选择“狠”，试机而“滚”，偶尔也会“忍”一下 哈哈

9 j+ q; j7 n- V! u9 e分享几点个人看法：

首先，不要为现阶段的工资待遇、人际环境、老板的风格、组织氛围而跳槽，应该从职业生涯规划的角度去决定是否跳槽。
其次，不要盲目跳槽。不少求职者的跳槽经历简直就是“跳蚤”式的。一会想用所学专业求生，却找不到工作乐趣；一会想搞外贸，仍不合适；最后居然想做起电脑平面设计来。这样的跳槽不仅本身失败，还把青春和时间搭了进去，得不偿失。
7 U% _7 y  P3 d最后，在决定跳槽时，大公司还是小公司并不重要，重要的是该企业能否给你带来下个阶段你必须积累的工作经验。

4 ?; Z: J, S& i7 u4 S- k6 O& a2 |* F' O 好好把握，仔细斟酌，注重每一份工作给自己职业带来的沉淀与积累！

陌上雪

不管如何，楼主经验也很丰富，也很有想法，也善于反思，相信以后想到就会做到哦。
+ T5 E4 y6 G/ F" y) Q; Z" d
/ ~; y4 m/ H! I! O我一直奉行想就做，哈哈。

乐桃儿

我也一直奉行想就做，不过我的短板是我情感控制能力较差，有时候性子太急了，反而欠稳重，而且容易发火

markkk2010

非常好的分享！我在这里说说我自己的看法：
1.以前有个版主总结得非常好，人是需要不断地总结的，总结一件事情，总结得失，总结经验，不断地总结才会不断的提高，这句话非常受用，所以一定要勤快点；
2.自己想做的事情，一定要抓紧、及时做，不然这个机会转瞬即逝，千真万确。
3.自己一定要积极工作，正所谓“做多少事情给多少钱”，老板的眼睛是雪亮的，总会看见的，给自己的能力是一种锻炼，也是。
4.我们都年轻，发现别人值得学习，一定要果断、积极的学，对自己有好处！别人的长处就得学！

我的天地我做主

也许，我们在看到一般规律的同时也要反角度去思考！其实，此类人，大器晚成也！职场的打工生涯不适合也，那出来创业或搞生意必成之！

qd991

对自己的短板有时候未必能很好发现，毕竟当局者迷啊。
所以多问问你身边的人，同事、领导、下属、朋友，都有必要咨询

闲云漫步20090925

之前听说被调到总部很不开心，还一度想离职不干了，最后还是怀着种种揣测来到了总部报道后，原来上司是要调我过来帮忙做绩效，还有做招聘，让我有机会接触到了绩效这个东西是何物，至于能学到多少就看自己能不能把握住了。

糖糖2003

步入职场那么多年，已见识过无数人和无数的事情，看得比较淡了
3 V0 k% y9 p' L; |; A7 l) M7 p, p; u/ d" j很多时候我比较的优柔寡断故也错失过很多的机会，或者这就是我的短板
$ R$ G. F* r& z* l2 {& w