本帖最后由 海之怀抱 于 2011-11-2 16:12 编辑 + y6 _! ?7 Q! @4 p) i+ L
: C3 ?' v. C1 k/ J3 P' J7 n 感谢qd991的话题提供,今年的校园招聘确实来的好早啊,部分企业已经悄悄地落下了帷幕,昨天总监从重庆归来,今年年底的校招计划是圆满完成了,至于明年春节后是否还回补招,那得看违约情况了??未知数。/ y, d, C1 O# o
整体看今年的校招情况还是很令人满意的:
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地域上:西北、华中、西南、江苏片区都进行过了。
0 ?4 ]5 x' S8 D 基本覆盖了急需的机械、电子专业类高校。/ B1 N/ x* z7 d
东北地区重工业企业较多,预想学生生源不乐观,今年没有去。; f6 \! y+ a& f/ t
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数量上:预计招聘机械、电子类学生60+吧,圆满完成了。! C$ L: a- C# K0 I9 N' \8 c
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质量上:学生生源质量中等偏上吧,我们过去的时候机械电子专业的所剩的也就几个人了。3 @: b9 a0 [8 j, T$ v: a2 a. W
0 G" v' K8 P4 }/ q2 ?9 h" `# V结构上:本科+硕士都有,分配均衡;机械为主,电子辅助。7 y4 K K- g7 o3 N! z3 D" A
华中科技的几个机械硕士生让总经理眼都亮了。。(这家伙韩国人喜欢这个学校)。; M8 E7 V! u8 U! r- o# l6 j b
哈哈招了两个人力资源管理的MM,明年到我们部门。 l- z3 J7 f/ B9 I S' J
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, t7 F% r6 |( D a8 N回归正题:7 u3 J' |! A6 T1 N- B8 q
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1、就接下来的工作中(针对校招),不知贵公司在校招结束后,还会做哪些工作?
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11月到过年前的工作:1 `* j1 |2 `, L/ ^; m, A# \
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1)整体校招评估:从前面的地域、数量、质量、结构各个层面,TOP层汇报。
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7 ~# ?0 j+ A/ X8 j# i7 O ]2)学生签约手续补办:长途奔袭,短暂停留式的校招,有部分学生材料不齐,回公司需要及时更进补齐材料。
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) i* T2 |) w: Y3)校招费用整理:哈哈不能自个垫钱吧,有费用的赶紧系统整理。# C: m/ h" R+ E/ f, T, I9 }
. j, }' Q# K0 A a, ^. E. M4)签约学生实习培训:年前联系签约学生,沟通年后的带薪实习培训计划,确定日程。
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5)年后校招的可能性评估:过年前再次评估违约情况,年后是否校招做个评估。, J7 y# C, M9 }6 j% G; Q$ \
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6)违约情况的处理:这个工作会持续到学生毕业了。
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过年后的工作:
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1)签约学生实习培训进行:一般年后安排学生过来,带薪培训实习,研发所需技能提前培训预言,顺便观察学生情况,优胜劣汰。: V9 ]6 C" A4 _' p
7 a- W( }5 \/ F$ ~ U1 j8 T+ u2)违约情况的处理:这个工作会持续到学生毕业了。
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" O% D* r& H# G; j- ?4 @- u. [3)校招补招:对违约的情况评估,做一些补招。
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4)安排学生毕业报到了。。。这是后话了。
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2、就业协议书终止条件是什么?4 |, S3 _: u& r8 I
甲方:公司
& E, n$ k" j' N& ~" b X( d乙方:学生
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; C& }- \% n6 \# D) u; {1)免责条款 8 R* B: ?9 v5 F2 Z
1.乙方报到时,因体检不符合甲方的体检标准,甲方可无条件解除此协议。
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2.乙方报到时,未取得毕业证书、学位证书,以及学生档案中有处分材料,甲方可无条件解除此协议。
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3. 乙方在笔试或面试过程中及提供书面的各种材料中,有弄虚作假的情况发生时,甲方可无条件解除此协议。 : b4 s# b9 r2 j4 z1 k+ U; D) }" s. L
2)终止条款 . M% M, U" b2 A8 _1 R4 u# n
1. 乙方在未征得甲方同意的情况下,未能在规定的期限内提供甲方邀请材料(包含但不限于推荐表/三方协议书)时,可视为乙方主动放弃,此协议终止,无需其他声明。
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2.本协议一式贰份,双方签字或盖章后生效,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
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哈哈刚刚统计了下,西安片区的招聘数量最多的。 ; s; f0 V" e* g) s
再次感谢小马克的招待。下次来点食物的招待。 & b6 X7 v, R$ M/ D% i( h* U
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