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[求助] 如何能改善只做单纯的人事工作变换到人力资源管理工作？

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曹小妖    

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楼主
发表于 2011-11-2 16:31:01 |只看该作者 |倒序浏览
疑惑中......  请各位前辈赐教。
失败的家常豆腐！
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浩涵    

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沙发
发表于 2011-11-2 17:22:06 |只看该作者
利用工具将事务性工作快速完成，才有充分的时间和精力去关注员工的选用育留。: |- o& X6 b# I5 Z0 u! n

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曹小妖  谢谢  发表于 2011-12-29 12:00  回复
老子来到这个世界，就没有打算活着回去！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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renli0128    

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发表于 2011-12-29 11:28:13 |只看该作者
制度管人

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曹小妖  谢谢，有制度但制度破坏者是高管  发表于 2011-12-29 12:00  回复
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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hujiyo111    

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地板
发表于 2011-12-29 12:49:06 |只看该作者
先活下去，一步步把工作完善了，再谈战略，先保证后院不起火，然后在一个一个的制度，这些制度要跟你心中的战略一致，到后面，你把总的战略拿出来就行了，相当于先打地基，再盖房子，最后再封顶。

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曹小妖  好的 谢谢  发表于 2011-12-29 16:06  回复
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