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企业要起到告知义务不假 但是也要留下对自己有利的证据:. F$ e( j/ l; z5 }: ?8 E' u
1. 在劳动合同里注明 员工手册属于合同的附件 性质一样 必须贯彻遵守0 t' U/ l5 ]" x$ P6 l. M: b
2. 在签订合同或办理入职的时候 一并办理签收
9 V6 H& X7 F. N3. 在开展入职培训的时候 要求其本人在培训签到表上签字 并注明“本人已学习并认同所培训内容”有条件的话最好能有影音资料记录培训过程
8 o7 g4 d# ?9 V/ s* W4. 组织员工手册的学习和考核
% `9 b* I# {: \7 D( F* p4 h* o9 \5. 公司宣传栏处张贴公示相关政策制度 并拍照记录 |
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