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[讨论] 关于企业申请综合计算工时工作制

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电梯直达

楼主

发表于 2011-11-3 14:41:36 |只看该作者 |倒序浏览

本帖最后由 daijianghong 于 2011-11-3 16:01 编辑

我们公司刚刚发展，我也是一个新HR，现在公司要申请一个《综合计算工时工作制》申请表有了，但是涉及“岗位职能特点”的理由真还不知道怎么写，请高人指点，万分感激啊

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如千金

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沙发

发表于 2011-11-3 14:49:48 |只看该作者 |楼主

请各位高手帮帮忙

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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糖糖2003

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板凳

发表于 2011-11-3 14:51:54 |只看该作者

没有申请过
企业因生产特点，或对因工作特殊，需要连续作业的职工，或者受季节和自然条件限制的行业的部分职工，不能实行《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条规定的，可以实行综合计算工时工作制

我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.

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发表于 2011-11-3 16:26:15 |只看该作者

在原来公司办过特殊工时（综合工时和不定时工时都有），岗位职能特点说明出符合特殊工时要求即可，我原来申报理由是：“我公司是从事生产销售建筑乳液的厂家，生产有淡季旺季且以年为单位基本分明，旺季时生产过程连续、机器需全天运转，淡季工作较少，工人回家休息。经营生产由于受季节，订单的影响较大，任务不均衡，且部分岗位的工作无法确定具体时间，因此无法实行标准工作时间，特申请实行综合计算工时工作制和不定时工作制，共涉及八个岗位，60名职工。其中综合计算工时工作制为三个岗位，34名职工且由于淡季旺季以年为周期，对生产影响较大，所以申请综合计算工时工作制以半年为计算周期。”因可能各地要求不一样，通州一般企业不可以申请以一年为计算周期的综合工时，具体你可以直接去社保局工资科去咨询，很方便的。

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daijianghong	+ 10	+ 20	感谢家人分享！很给力！

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qd991

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5楼

发表于 2011-11-3 16:35:15 |只看该作者

受企业订单不确定因素多，客户的下订单时间多集中在每年的6～12月，6～12月也就成了我公司大量生产的高峰期，其余时间订单大量减少甚至有时处于无订单的状态，故我公司生产具有明显的淡旺季。
鉴于以上原因，为了规范公司日常生产管理，需采取集中工作、集中休息的方式来安排工作与休息时间，经与工会(职工)协商一致（协商证明文件附后），根据劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计时工时工作制的审批办法》（劳部发[1994]503号）的有关规定，特向贵局申请以半年度为周期对部分岗位实行综合计算工时工作制。