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楼主: qangel
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[求助] 未毕业的大学生签订劳动合同,可以不买保险吗?

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发表于 2011-11-7 07:48:51 |只看该作者
最好是签订实习协议。到毕业时再签订劳动合同,到时候再给交保险
有些不知所措
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发表于 2011-12-3 12:35:51 |只看该作者
本帖最后由 wuqi062 于 2011-12-3 12:52 编辑
+ K$ |6 ?/ F0 C6 L, @4 d) I8 _6 Y
& Z0 \6 L1 A8 N4 q; G) z( g% Y! g参照下文可以不购买社保,但还是买个商业险吧。毕竟和公司是属于民事协议的。
* C( W9 M; ^2 p: ~8 Q/ e& k: q《关于贯彻执行《中国人民共和国劳动法》若干问题的意见》- ]& o- C2 t' H/ B! ^7 W/ K
12.在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
/ m: _; |& }# @* r1 b# U7 z
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发表于 2012-3-12 21:19:29 |只看该作者
个人认为不签订劳动合同不违法,可以不参社保;签了劳动合同也是合法的,这种情况下就得参加社保。
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发表于 2012-4-16 09:47:04 |只看该作者
未毕业的不要签合同
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发表于 2012-4-19 15:48:21 |只看该作者
是这样的,未毕业的大学生到用人单位实习,可以签订三方协议或者实习协议,不可以签订劳动合同,也可以不用参加社会保险。但是,如果用人单位为了规避不必要的风险,可以为大学生购买意外商业险。等他们毕业后,拿到毕业证,在签订劳动合同,缴纳社会保险。

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qangel  很赞同  发表于 2012-4-19 15:53  回复
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