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楼主: 特种呆鱼
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谁是中人博客闪亮大明星

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so_so    

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发表于 2011-11-3 17:29:26 |只看该作者
哦买噶   还真是心有余而力不足额; b" j4 C" k8 E0 B% e, g

9 X: u5 O' q+ t% c" {, @; O2 \) l发现自己也没有原创细胞
& w. d3 T$ _. Y, ]: f! h9 j: P9 s
但是仍然支持滴。。。。
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发表于 2011-11-3 17:32:15 |只看该作者
每月一篇 友情支持带鱼
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发表于 2011-11-3 17:32:25 |只看该作者
其实有几个规则最简单好用,1 p5 F/ x( l- x7 d  m( @! p
1、我记得每个博文因为被人阅读评论和表情啥的,热度会增加,博文热度可以作为一个考量点;
$ ?" \  v& f; l2、博文的点击数量,也可以作为一个考量点;
+ e* m; p  y, r4 ~- r, m8 C3、编辑推荐次数,好像改为5次了,呵呵,还是遥不可及啊,难道要我等攒几个月不发,然后凑某个月一并发掉,骗个什么大明星?考核导向是不是有点问题。。。
  J  W2 W. V- e$ o' u* X

点评

欣然如月  支持大尾巴的鱼的观点。  发表于 2011-11-3 21:32  回复
欢迎大家加入我的QQ群:309546933,进行HR专业的交流探讨!
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发表于 2011-11-3 17:42:47 |只看该作者
确实没有那么多的时间来写博文
“要有自己的圈子,在你疏远别人的同时,机会也在疏远你!”
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发表于 2011-11-3 17:45:22 |只看该作者
祝活动圆满成功!
做专业HR,我们一起努力!
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发表于 2011-11-3 17:46:03 |只看该作者 |楼主
大尾巴的鱼 发表于 2011-11-3 17:32
  e9 j- t9 P3 z2 X& x其实有几个规则最简单好用,' j6 {0 a3 ^( m- C, `1 v1 b) z7 R
1、我记得每个博文因为被人阅读评论和表情啥的,热度会增加,博文热度可以作为 ...

; i- a6 O' Y" v: @4 K编辑推荐的篇数一直是5篇,没有做更改,只是把每月发表10篇给去掉了。您说的建议非常好,也是考核博文最重要的几个因素,其实优秀的博文被推荐之后其热度,点击量,评论和表态的数量自然会增加,好文章都会得到大家的共鸣。不过以上说的只是考核的一个方面,另外还有博主在博客的活跃程度,比如参与别人博文的评论表态等等。实际上从规则中被推荐的篇数不难看出,中人博客大明星的初衷是要奖励那些相比较而言活跃的博主,一个月分享了很多篇的文章应该要得到表彰或奖励来感谢他们这么用心的支持,本质上跟论坛的人气版主和人气会员性质是一样的。
我是女...女的!
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发表于 2011-11-3 17:54:48 |只看该作者
支持一下,膜拜
好几年没上了,又来了。老兵新战士。常驻,求坛友
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发表于 2011-11-3 17:57:34 |只看该作者
大尾巴的鱼 发表于 2011-11-3 17:26
, [- A( n. Y( _5 }% @! O, x博文都是博主工作、生活的提炼、体会所获得,是有知识含量的,是有一些价值的,是可以作为其他人工作和生活 ...
6 _* `9 X. q' l$ p3 j& x8 ]
为刺激博客的日志数量和为促进博客内容质量而设计的活动会有所不同,我想,这个活动会更侧重前者。9 {- m) H% I- U- D7 c! C; t
大家有一种想法,特别是原创作家、专栏作家,立求发精的内容。
( l% B9 b* m( ]" r4 F5 H' S' e但博客最原始的功能其实是一种log,日志,或者记录。0 i8 i; }: \/ l
中人博客也有HR工作和HR生活之分,打击目标分别是专业和休闲。
! @2 i# L  ^, U& z- N! [$ g4 F经过几年的发展,中人博客已经树立了行业第一的品牌。但每日更新数量却不是很多。
1 y2 l/ |0 s& S, y$ Y我倒是认为所有HR都可以写写身边,写写日常,作一些琐事的记录。
! ]: u( R0 P$ x5 p! d! }这些内容并不一定会得到首页推荐的机会,但可以满足一部分博主的倾诉欲望。
3 H7 f) Q+ `- p/ t否则大家会以为中人博客只发专业文章,一些轻松的发到新浪去了?
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发表于 2011-11-3 18:18:58 |只看该作者
http://bbs.chinahrd.net/home.php ... =blog&id=257536,个人觉得这样的内容不适合在博客上发,倒是适合在微博上发!
欢迎大家加入我的QQ群:309546933,进行HR专业的交流探讨!
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发表于 2011-11-3 18:32:59 |只看该作者
好东西,得不到……
笑的背后是哭泣
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