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签到天数: 94 天 [LV.6]常住居民II  - 注册时间
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今年碰到三个88年出生的小姑娘,
' i% r6 `; d- H1 h. @5 r当然招聘时间有先有后。
% H* T7 }! D# [1 y8 h都是来应聘公司前台, |( T+ u. F$ j5 s$ z1 L S5 F
面试时就前台工作职责、工作时间、工资待遇统统进行沟通
; A) _8 e% Q$ H6 [/ G1 s这些小姑娘们当场表示都很清晰明了。
0 e" c$ e7 C" P% k
" D# B) n- W' e0 T6 ~! q; ]1 n为慎重起见,
5 }. s6 F/ ?% a2 ^在决定录用前,4 B5 T. }( r6 B& [! @
都请她们认真的回去好好考虑,和家人商量,
0 g( v+ \; W, M! H( e' c( ~若深思熟虑后,最终决定来上班的,
3 l' ?( E. C* O8 J那么公司这边会再做入职安排。3 R0 I: H0 W* n7 g; G
" E& G" \( D1 p小姑娘们有当场表示要来上班的,
! Y# A! y3 J- M$ T/ d5 l+ l有回去后打来电话表示考虑清楚来上班的,
* l3 x8 o9 _# I/ o; J# E那公司这边就给她们进行入职安排。, V' k: h" m( x3 V+ }7 m
4 ?/ w! J9 y/ e7 i第一位,入职当天做完入职培训,工作两天,
+ T s% J, r$ w- `0 t第三天,待人事经理出差回来后,留了个字条给人事经理," b" l; H: D4 A, a% a7 R
字条上说个人觉得不合适,不想做了。, h7 m# [# B, G- ?
后来电话联系,其表示公司安装有监控,& Q# Y5 c' r0 |$ }
她觉得不能接受,所以不来公司上班了。
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5 F8 H5 `. ]5 _# v. U; u% I+ T第二位,在入职当天,没有来,也未电话主动告诉公司。
, l1 h' e( T. E+ o* C公司联系她,打了几次,最终终于接了,
. H0 z# P/ X1 k" Y- _7 F; Y: }给的答复是:找到另外一家单位了,所以不来了。% x8 M% `. y* S' |' c2 G
9 r/ x) C% u r& h# q- k# I2 a$ y+ R2 Y6 O第三位, V& E# z# T4 t1 F- }
在入职当天,
3 c' i |6 P- o# |5 g7 ]3 T打来电话说身体不舒服,
1 H' p) D% C% v, h6 f. H' b" c公司请她去医院看医生后及时告知情况,6 u+ ?0 D- t/ T/ Q. m5 g& x
结果当天没有任何消息。
' m4 Q9 p* X: J& ]! j( G8 s0 D: Q第二天,公司打电话过去,就是不接,
" N4 R- y8 R5 s) ~! J3 A1 D: Q最后人事经理发短信询问,6 v' i, j, ?' ] A% N+ {7 x0 _5 j
其才回复表示患医生说要挂点滴,不来上班了。+ C5 `" w- {# _( a3 _
: z, K7 G6 c2 w( X$ g' C1 Y问了同样年龄段的女生,
1 P8 H8 p2 I8 I8 `有人说:这很正常啊,我的朋友都是想做做,不想做就走的。2 ~4 {4 S7 u5 e0 N5 |8 i
; E% `7 o$ x) c$ B0 b通过这三位80后90后的小女生的应聘故事,
4 ^! h4 P- ~9 F7 O- T8 t- `5 I备感纳闷:到底哪里出问题了?
9 g8 g- ^' t7 c5 j2 z1 D! N- v& Q( ^0 m
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