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楼主: 菜菜2008

[讨论] 现在的80后90后员工怎么了?

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zdshuai001

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21楼

发表于 2011-12-2 12:19:34 |只看该作者

吃饭时，70后喜欢坐在老板旁边
80后最好别坐在老板旁边，那才无拘无束
90后：我是老板！

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beeyao 哈, 太油菜花了! 发表于 2011-12-5 10:23 回复

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22楼

发表于 2011-12-2 12:34:08 |只看该作者

楼主观点有误，不能以点盖面，特别是HR，切忌！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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人力小小生

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23楼

发表于 2011-12-5 00:39:23 |只看该作者

80后还好啊，90后有点头疼！

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beeyao

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24楼

发表于 2011-12-5 10:24:02 |只看该作者

说实话，80后的生活和工作压力特别大！不能一棒子打死！特别是作为管理者，不能戴有色眼镜看人。

忠诚源于满足

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weilaihr

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25楼

发表于 2011-12-6 10:16:15 |只看该作者

选人很重要呢

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少寒

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26楼

发表于 2011-12-6 13:15:18 |只看该作者

推荐并点亮了你的主题，原因有三个：
1、反映的问题比较普遍，是大多数HR都遇到过的
2、有社会共性，反映出了特别是90后的独生子女比较常见的随意性和不稳定性
3、格式排版很好看，像散文诗，看起不容易累

快乐就好

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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shihongmei

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27楼

发表于 2011-12-9 11:42:48 |只看该作者

现在是找工作的人挑公司，公司也在挑合适的人。做人事的不好混呀。80、90后就是缺乏职业道德素质。相应的公司制度是否也要革新一下。个人认为现在公司制度管人和人管人，已经不太适合现代人了

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poon610

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28楼

发表于 2011-12-10 18:58:56 |只看该作者

入职二三天，发现和她预期想象有差异就走了

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菜菜2008

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贡士

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29楼

发表于 2012-2-11 09:50:35 |只看该作者 |楼主

少寒发表于 2011-12-6 13:15 % i6 b# Y7 S; z) N5 _$ m
推荐并点亮了你的主题，原因有三个：
" v5 v4 h: Z& g. \- m& r# a$ z1、反映的问题比较普遍，是大多数HR都遇到过的
: X2 n0 D6 u5 q; g8 a# l+ g2、有社会共性，反映出 ...

不好意思哈,谢谢,,,,,,,回复晚了很多时候了

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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幸福的小风筝

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解元

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30楼

发表于 2012-2-12 17:12:57 |只看该作者

和家人商量，这样的想法让我觉得相当没有主见
既然是自己出来找工作，一般来说，家人都不会太干预的
人的职业是可以自由选择的，除非你不想干，
前台的工作也不简单的，虽然有点类似于偏行政方向的工作
做好了一样可以升职
还有一点，希望lz不要拿某个年代的人说事，一个不好，不能
说明所有的人都不好，以偏概全的去否定，只能说你还没有遇到
好的合适的人才

这论坛升级的，都不想再来了，还是喜欢原来的界面布局

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