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楼主: 糖糖2003

[招聘录用] 贵公司试用期工资有打八折吗？

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红豆烧仙草

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解元

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11楼

发表于 2011-11-4 15:27:33 |只看该作者

不打折，但转正之后不承诺加工资
入职第一个月就按照聘用函或者合同上面的来

亲爱的，外面没有别人，只有你自己。

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AMUWANG

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朽木良材

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12楼

发表于 2011-11-4 16:51:13 |只看该作者

没有那么明显的折扣概念。一般都会高于8折。
因为试用期有薪资区间，转正也是会有相应的薪资区间，具体视试用期表现后和应聘者沟通。

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糖糖2003 我们就合同的工资再打8.5折看来你们公司还蛮人性的发表于 2011-11-5 10:10 回复

成长，我们本给予不了太多的时间，却花了一辈子。。。。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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ANNIE-LQH

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13楼

发表于 2011-11-5 23:13:02 |只看该作者

我们试用期一般都是按核定薪酬的80%计发，但试用期薪资都高于最低工资水平。

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糖糖2003 恩操作不错发表于 2011-11-5 23:16 回复

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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somen

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14楼

发表于 2011-11-6 20:05:12 |只看该作者

按约定级别降一级试用，基本高于80%。一些岗位直接给转正后的薪资。

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泫冰

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15楼

发表于 2011-11-8 10:50:59 |只看该作者

我们公司试用期工资不打折。也就是按照转正后的薪资来给的。但往往这样，员工还觉得亏了一般，经常说转正后不涨工资什么的。愁人。

新功能咩~

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hr-tayyi

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16楼

发表于 2011-11-8 15:39:21 |只看该作者

我们是转正后下浮一级工资，远高于80%

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愤怒的小火车

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17楼

发表于 2011-11-25 18:25:30 |只看该作者

希望未来我的公司不要打八折，无业青年生活艰辛啊

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糖糖2003 呵呵恩发表于 2011-11-26 08:56 回复

目标：每天学会做一件事情，每周掌握一种工具，每个月提高一种技能，每半年掌握一个模块，每年提升一个层次。

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jiejiehr

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解元

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18楼

发表于 2011-12-7 12:14:34 |只看该作者

我们公司本来试用期是打折的
结果我来了之后对这个提了一点小小的意见，结果就不打折了，只是自己没有享受到，

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糖糖2003 看来你功劳比较大后来人要感谢你发表于 2011-12-7 12:24 回复

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