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楼主: 天依静默
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招聘时怎么通知已录用人员不用过来上班了？

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21楼
发表于 2012-1-29 14:21:49 |只看该作者
诚恳的讲清楚事情的经过，告诉他你已经尽力了
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somen 中人网电话实名   

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2012中人博客人气博主勋章

22楼
发表于 2012-4-22 10:01:49 |只看该作者
杯具啊。。本人以前也有类似情况出现。。。先跟对方说明，他是很优秀的，但只因内部原因无法安排其马上入职，让他可以尝试到别的单位先找工作，不用再等，若是后期有需要会跟他再联系。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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hr163mail    

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23楼
发表于 2012-4-22 10:06:15 |只看该作者
xuening1216 发表于 2011-11-4 14:31
唉,不知道你这位老乡之前工作了没有,如果人家正在工作,接到你们的录用通知,然后辞职了,你们又通知人家不用 ...

对，这是最悲哀的。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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magnet820    

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24楼
发表于 2012-5-15 19:36:44 |只看该作者
找委婉说法基本就是——因为公司内部原因招聘冻结，且不确定时间，表示双方都觉得很惋惜。重要是尽快通知他！别让找理由的时间耽搁他的任何机会或做错选择。
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