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楼主: liuxingyie

[分享] 面试完成后谈薪资的技巧...

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国源

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解元

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31楼

发表于 2011-12-16 14:30:14 |只看该作者

只有单位给的薪水达到个人的目标时，才能妥协！

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matthew26

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32楼

发表于 2011-12-16 15:12:54 |只看该作者

现在太多企业是鞭打快牛和会哭的孩子有奶吃，哎

机会成本，目标制定。解决问题的过程，沟通的过程，执行的跟踪。。。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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3306027p

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33楼

发表于 2012-1-31 08:09:36 |只看该作者

现在社会少人少钱!双方的利益!

开心就好

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zxmchenkun

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34楼

发表于 2012-1-31 09:55:26 |只看该作者

didi990 发表于 2011-11-7 12:45
该争取还是得争取。。。我们老板有次面试一个业务助理。薪资要求的比较低，他直接不跟他谈，把他PASS了，另 ...

老板想，你没有业绩，工资要求自然不高。你能给我带来5W的业务，给你开2W薪资又何妨！

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提拉米苏123

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35楼

发表于 2012-1-31 11:35:23 |只看该作者

谢谢分享

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一树梨花

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36楼

发表于 2012-2-18 20:18:41 |只看该作者

有道理

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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雨下了一夜

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会元

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37楼

发表于 2012-2-19 09:14:53 |只看该作者

呵呵，那要看老板是啥样的人啊

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yzxcb

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38楼

发表于 2012-2-19 14:28:30 |只看该作者

谢谢分享！

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leosyl

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39楼

发表于 2012-2-28 13:36:54 |只看该作者

谢谢LZ分享

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刘菲3999

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40楼

发表于 2012-2-28 14:01:15 |只看该作者

老板想让员工多干活少拿钱，员工希望少干活，多拿钱，哎

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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