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楼主: ever7
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[求助] 有关签订员工试用期

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元旦勋章

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发表于 2011-11-5 22:32:42 |只看该作者
本帖最后由 wuqi062 于 2011-11-5 22:33 编辑 ( {5 j) f5 l" s
; R) k0 h' b% W/ ^
不可以。
7 @' F, F$ `) V# ~8 D- O9 ?. ?现在大多公司签订劳动三年合同而不签订一年劳动合同,主要有三方面的原因:
$ |! x/ T. o- s4 v4 ~9 v1.可以减少HR部门劳动合同管理(签订)的工作量# e3 a+ Z+ X& f% u
2.有较长试用期
  D: ^; a$ X! A+ N: l) a  Z3.稳定员工情绪$ R4 g: ^6 l4 O

, I# L( @, `& v. k' {' H% D" j4 K, o$ c! {3 V

/ z7 R/ M% Y! [& F/ A3 ^+ W+ v/ h" C8 L5 s  I2 K1 j: ~
$ G" s* }  U) ]1 n
2 H! }( V3 S) W# s# O9 N
" h# o/ e% r; G% V
根据《劳动合同法》的有关规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
; a$ q! |$ B; N! g. A9 T
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中人8周年纪念勋章

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发表于 2011-11-5 23:34:40 |只看该作者
为啥签一年啊?11楼说的就是现实
三分钟热度的人
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我要“脱光”

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发表于 2011-11-6 00:00:17 |只看该作者
各位说的不错,这个问题我也在里面讨论过
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ever7    

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发表于 2011-11-10 15:33:30 |只看该作者 |楼主
这些日子一直在纠结这个问题,在时间点上总是凑不好!* m1 b7 A$ q9 H% H6 I( ^7 ]
现在公司一般都是签订三年合同,三个月的试用期!
记着永远不能亮起自己的底牌
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