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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 有关签订员工试用期
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[求助] 有关签订员工试用期

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wuqi062 中人网电话实名  HR9万友 

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元旦勋章

11楼
发表于 2011-11-5 22:32:42 |只看该作者
本帖最后由 wuqi062 于 2011-11-5 22:33 编辑
$ o9 j3 K1 a  f' p5 }4 d2 Y, Z4 y( u7 @3 x; X; k, M+ S5 |7 z( H* z( c
不可以。
. Q4 _( q7 {' e" Y8 X9 G2 q现在大多公司签订劳动三年合同而不签订一年劳动合同，主要有三方面的原因：
: Q; r# ?1 q8 d3 @$ J1 S. \1.可以减少HR部门劳动合同管理（签订）的工作量( ?! [' c' L1 n$ o1 h5 k; y
2.有较长试用期: N9 u( U, q0 x" S
3.稳定员工情绪& A2 p# v8 R) M& z5 [

, s. H8 J4 {$ P5 J4 L% W/ S; w, t" j0 ^- m
8 |4 Y9 t% r9 A+ _% P2 w
1 m/ j! [! z' [, a
! d/ \: h8 q( h
$ c# T3 s1 k9 c& j- K  G% }

4 @1 Q) F0 b) y& N4 E( D0 }根据《劳动合同法》的有关规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。& U3 m  T  P" |. r
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gooer    

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中人8周年纪念勋章

12楼
发表于 2011-11-5 23:34:40 |只看该作者
为啥签一年啊?11楼说的就是现实
三分钟热度的人
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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zuodapeng520 中人网电话实名   

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我要“脱光”

13楼
发表于 2011-11-6 00:00:17 |只看该作者
各位说的不错，这个问题我也在里面讨论过
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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ever7    

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14楼
发表于 2011-11-10 15:33:30 |只看该作者 |楼主
这些日子一直在纠结这个问题，在时间点上总是凑不好！
7 o1 l% F2 t1 x! {6 f7 ]* I6 H现在公司一般都是签订三年合同，三个月的试用期！
记着永远不能亮起自己的底牌
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