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[求助] 看到一篇关于薪酬的文档有点不太明白。

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贡士

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[LV.7]常住居民III

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电梯直达

楼主

发表于 2011-11-7 14:30:16 |只看该作者 |倒序浏览

本帖最后由 liwang1 于 2011-11-7 15:16 编辑

在为国内企业设计宽带薪酬时，需要对其进行了必要的调整，比如说带宽缩小，在国外的宽带薪酬中，带宽往往达到100%以上，甚至到200%-300%，但是对于国内企业来说，带宽随着等级的增加逐渐加大，一般情况最大到60%-70%即可，同时级差较小，最大也不过为50%左右。

上面这些红色的数字，我不太明白，大家能给我举几个例子吗

带宽达到100%以上，跟那个数字比较呢？极差较小，最大也不过为50%左右，跟那个比为50%

点评

宠着小猪就是数字的区别,没什么好说的！发表于 2011-11-7 14:51 回复

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kuai乐

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贡士

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沙发

发表于 2011-11-7 14:52:16 |只看该作者

本帖最后由 kuai乐于 2011-11-7 14:59 编辑

“带宽随着等级的增加逐渐加大”

这句话是错的，说反了，有可能误导你了

可以说：带宽随着等级的减少逐渐加大，
也可以说：带宽随着等级的提高逐渐加大，
都是对的。

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tonight，home

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pay03

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板凳

发表于 2011-11-7 15:48:44 |只看该作者

举例给你解释这些名词吧：
带宽: 一个2职级的薪资等级，最小值2400，中位值3000，最大值3600，那么这个2职级的带宽=（最大值-最小值）/最小值*100%=（3600-2400）/2400*100%=50%

级差：指的是两个相邻的薪资等级的级差。一个2职级的薪资等级，中位值3000，3职级的薪资等3600，那么级差=（上一级职级的中位值-下一级职级的中位值）/下一级职级的中位值*100%=(3600-3000)/3000*100%=20%

这样说你应该就明白了