单位是否可以单方面解除竞业限制协议

31号

用人单位应当有单方解除竞业限制协议的权利。
3 J6 A) B5 y: M9 |+ f" W  r1、竞业限制协议签订的目的是保护用人单位的商业秘密。当用人单位认为其商业秘密无需再继续予以保密时，竞业限制也就丧失了其所依附的基础，要求用人单位必须继续履行协议则显然对用人单位极其不利。
2、当用人单位商业秘密丧失保护必要时，要求劳动者继续履行竞业限制义务，也是对人才资源的浪费。3、上海的规定也支持了这一做法：竞业限制协议生效前或者履行期间，用人单位放弃对劳动者竞业限制的要求，应当提前一个月通知劳动者。

dolldoll_83

学习了，请问北京这边的情况与上海相同么？懂的朋友给说说！

忒丝

daijianghong 发表于 2011-11-8 15:59
0 c1 T- @" c2 D9 F$ Y* ~% X9 C用人单位根据需要对商业秘密进行保护时，法律规定用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定相关保密事项 ...

# T/ J. _! A5 [# l1 o; m0 }谢谢分享

忒丝

31号 发表于 2011-11-8 17:11
+ N" ^5 c4 i# R) Z用人单位应当有单方解除竞业限制协议的权利。
) j7 l* U# x, e1、竞业限制协议签订的目的是保护用人单位的商业秘密。当用人 ...

您好，我是杭州的。 杭州有没有规定需要提前一个月？