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楼主: hqbabybaby

[投票] 你们的公司请事假会另外扣钱吗？幅度是多少呢？

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洗过的心情

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秀才

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31楼

发表于 2012-3-6 15:50:32 |只看该作者

事假期间不计薪，也不计日常津贴，至于倒扣不必了吧，还是人性化一些

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soar_y

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秀才

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32楼

发表于 2012-3-6 15:57:43 |只看该作者

我还以为投票有银子赚呢

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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蔷薇女人

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33楼

发表于 2012-3-6 16:02:41 |只看该作者

一般都会扣的

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cyf019

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会元

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34楼

发表于 2012-3-6 16:12:20 |只看该作者

另外再扣工资是违法的，如果是按照规定程序批假的，不能再进行罚款。应该在当地的工资支付条例当中有规定。

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rainbow112233

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35楼

发表于 2012-4-27 22:06:15 |只看该作者

请事假是月基本工资/174小时*事假小时扣除

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端端MAMA

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36楼

发表于 2012-5-10 08:30:14 |只看该作者

第一次听说还说这种倒扣的事情在企业HR制度里。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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mimbaby

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37楼

发表于 2012-5-10 08:50:38 |只看该作者

事假扣百分之四十到手工资，应该是扣百分之三十的工资。

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星空YY

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38楼

发表于 2012-5-10 09:06:49 |只看该作者

我们就是扣当天的工资

总感觉身边充斥这急促、焦虑、不安、懒散，这是来自环境还是来自内心，就像你嫌人家丑其实是因为你自己丑...好不好其实是心态而 ...

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黎明前夕

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39楼

发表于 2012-5-10 10:32:26 |只看该作者

我们的幅度更加高呢- -我们事假是1：1.5

伤不起呀~

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jacrhong

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40楼

发表于 2012-5-16 10:24:43 |只看该作者

我们公司会倒扣，我们是请事假超过7天的，超过部分就再扣0.5日薪，坑爹啊！我觉得本来员工不上班不给工资就是了，为何还要倒扣！就算不想员工请那么多事假，也不应该用这种方式来约束员工。

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