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楼主: 老小
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讨论（应该培训哪位？）

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BYH    

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11楼
发表于 2004-7-4 23:43:00 |只看该作者

要看是什么类型的培训？

企业文化、战略规划类的培训，送第一种人参加，借机了解他们的心理活动；如果是技能类的培训，送第二类员工参加，多一些机会锻炼和提高他们的工作能力。
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七七乱弹    

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解元

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12楼
发表于 2004-10-30 14:50:00 |只看该作者

RE:讨论（应该培训哪位？）

当然是两者都需要培训了。3 U; |: e. `. W! J3 r7 C$ B 不过培训内容不同而已。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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oliviazmq    

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13楼
发表于 2004-11-1 23:32:00 |只看该作者

RE:讨论（应该培训哪位？）

培训后者！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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臭阳他妈    

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14楼
发表于 2004-11-2 13:31:00 |只看该作者

RE:讨论（应该培训哪位？）

当然是后者,就算你培训了前者,但他还是要走人的,这不是浪费吗?
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