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楼主: 猪笑迷

[招聘录用] 电话预约面试技巧（招聘专员培训材料）

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沉沉0324

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181楼

发表于 2014-2-14 13:26:00 |只看该作者

谢谢分享相当受用

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shi461

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182楼

发表于 2014-2-19 16:10:02 |只看该作者

最近正为这个发苦恼来着，谢谢！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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振眉才子

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秀才

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183楼

发表于 2014-2-20 16:39:46 |只看该作者

不错，感谢。总结一下：
1、电话沟通，确认本人；表明身份并确认方便接电话。
2、若是网络搜索，则：表示收到网络推荐，然后介绍公司情况（优势）；若是主动投递，特表示收到信件，并可询问候选人对公司的了解情况。
3、表示该简历已经通过初步筛选（人力资源和用人部门的，不管是不是），以提高面试者心理上的成功率，这样可以提高赴约率。
4、确认面试的时间、地点等（注：面试尽量缩短时间和次数，一次最好，两次尚可接受；若非中高层人员，切忌超过两次）。
5、电话沟通过程中相关问题的回答，要求招聘人员必须事先对岗位内容及任职要求、薪酬待遇、企业文化等具有一定程度的熟悉。

以今日之努力弥补昨日之缺憾，有志者事竟成！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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