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因为对制度、环境、人员等的不熟悉,产生这种心态很正常啊,一方面要人事部门做好入职培训,让其熟悉公司制度、企业文化等,用人部门更要做好引导,最好有专职引导人,工作流程怎么办理,需要接洽的领导和同事,做好这些,会尽快让新人融入公司 |
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